Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)
Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Versicherungssoftware-Bereich und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Versicherungen in über 30 Ländern unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Onboarding-Programm und persönliche Ansprechpartner für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten mit kleiner bis mittlerer Komplexität und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen in Projekten mit größerem Umfang.
  • Nach Deiner Einarbeitung bist Du für die operative Planung, Steuerung sowie für die Sicherstellung der Zielerreichung und des Controllings Deiner Projekte verantwortlich.
  • Du stimmst Dich mit den Projektführungsgremien ab und berichtest den Projektstatus an die Projektleitung.
  • Du erweiterst Dein Know-how kontinuierlich durch die Anwendung von Projektmanagementmethoden, Tools und Prozessen im Projekt und arbeitest aktiv bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung mit.
  • Zu Deinem Aufgabengebiet gehört außerdem die Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Führung und Steuerung der im Projekt eingesetzten Mitarbeitenden.
  • Außerdem unterstützt Du wichtige interne Projekte und Vorhaben oder leitest und koordinierst Vorhaben von geringerem Umfang und Komplexität.
  • Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und unterstützt uns bei der Akquise von Neukunden und Projekten.

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung.
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen.
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln.
  • Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region).
  • Gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld.

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
  • Freue Dich auf die direkte Einbindung in abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit nationalem und internationalem Kundenkontakt.
  • Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

Deine Benefits

  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
  • JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
  • Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.

Das klingt spannend? Bewerben bei msg life. Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.

Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders) Arbeitgeber: msg.Insurance Suite

Als Junior Projektmanager in der Versicherungssoftware bei msg life erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten, bieten wir Dir die ideale Plattform, um Deine Fähigkeiten im Projektmanagement auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sorgen dafür, dass Du Dich sowohl beruflich als auch privat entfalten kannst.
M

Kontaktperson:

msg.Insurance Suite HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach Teamplayern, die sich gut ins Team einfügen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsvideo einzureichen – das gibt uns einen tollen ersten Eindruck von dir!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Abstraktionsvermögen
Softwareentwicklungsprojekte
Kundenberatung
Flexibilität
Englischkenntnisse
Change-Management
Einarbeitung
Operative Planung
Steuerung von Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Junior Projektmanager in der Versicherungssoftware geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg.Insurance Suite vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers in der Versicherungssoftware vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein analytisches Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)
msg.Insurance Suite
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>