Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Anpassung unserer Lebensversicherungssoftware.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abschluss im Versicherungsbereich oder Informatik, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du siehst immer nur die gleichen Geschäftsvorfälle, die Du bereits im Schlaf kennst? Die Software, mit der Du arbeitest, ist voll von nervigen Workarounds? Du möchtest viel lieber in spannenden Projekten arbeiten und einen gesamtheitlichen Prozess betrachten? Dann werde jetzt Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.
Deine Aufgaben:
- Zusammen mit Dir unterstützen wir unsere Kunden bei der Einbindung, Einführung, Anpassung unseres Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen msg.Life Factory bzw. der msg.Insurance Suite, unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb.
- Zu Deinen Themen gehören z. B. versicherungsfachliche Fragestellungen, die Abbildung von Geschäftsprozessen in unserer Software sowie die Anbindung von Geschäftsvorfällen an Nachbarsysteme.
- Auch die komponentenübergreifende Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einbindung der msg.Insurance Suite in die jeweilige Systemlandschaft zählt zu Deinem Aufgabengebiet.
- In diesem Zusammenhang erstellst Du Fachkonzepte und entwickelst inhaltliche Vorgaben für unsere Softwareentwicklung.
- Du berücksichtigst kundenspezifische Anpassungen und stehst in engem Austausch mit unserer Produktentwicklung, damit unsere Software möglichst perfekt – und ohne Workarounds – zu den Rahmenbedingungen und Nachbarsystemen unserer Kunden passt.
- All das setzt Du mit dem Ziel einer möglichst hohen Prozessautomatisierung um.
Deine Qualifikation:
- Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist fit in den Prozessen und Abläufen der Lebensversicherung und bringst idealerweise Kenntnisse der End-2-End-Prozesse eines Lebensversicherungsunternehmens mit.
- Du passt zu uns, weil Du bei uns Dein erlerntes Wissen aus Deiner Berufserfahrung bei einer Versicherung einsetzen kannst und Dich gleichzeitig darauf freust, Dich weiterzuentwickeln.
- Du bist motiviert, über den Tellerrand zu schauen und freust Dich darauf, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben.
- Du hast ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, bist an kreativen Lösungen interessiert und zeigst Dich ausdauernd in anspruchsvollen Kundenprojekten.
Dein Start bei uns:
- Gemeinsam mit Dir finden wir den für Dich passenden Schwerpunkt – sei es die End-2-End-Prozessberatung der msg.Insurance Suite oder die Beratung rund um unsere msg.Life Factory.
- Wir stellen sicher, dass Du Dich, Deine Interessen und Kompetenzen bei uns bestmöglich einbringen und Dich weiterentwickeln kannst.
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.
- Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Für unser Jobangebot kannst Du Dich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (bitte gewünschte Wochenstundenzahl angeben) bewerben.
- Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.
Deine Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Das klingt spannend?
Dann findest Du hier weitere Informationen. Bewerben bei msg life. Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
Bei Rückfragen: Frau Sarah Marson, Tel.: -0, E-Mail: .
Referenznummer: 0225-B.
Videobewerbung: Zeig uns wer Du bist! Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.
Rückmeldung: Wann melden wir uns? Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!
(Senior) Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) Arbeitgeber: msg.Insurance Suite
Bei msg life erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du spannende Projekte im Bereich der Lebensversicherung gestalten kannst. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, remote aus über 20 Ländern zu arbeiten, bieten wir Dir die Chance, Deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsumfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, auch dein Bewerbungsvideo einzufügen, wenn du magst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg.Insurance Suite vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen der Lebensversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die End-2-End-Prozesse kennst und wie sie in der msg.Insurance Suite abgebildet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Interview teilen kannst. So kannst du zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast und wie du eigenverantwortlich Themen vorangetrieben hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und Kundenprojekte umzusetzen.
