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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte komplexe Datenmigrationen und entwickle innovative Migrationstools für die Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Duz-Kultur und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise im Versicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von komplexen Migrationen für unsere Kranken- und Sachversicherungskunden.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer msg.Migration Factory – unsere Komplettlösung für Datenmigrationen für die Versicherungsbranche; dazu gehören u. a. die Migrationsstrategie, Migrationsprogramme und Migrationstools.
- Du analysierst komplexe versicherungstechnische Daten unserer Kunden mithilfe moderner Data‑Analytics‑Methoden.
- Zudem bist Du für den Aufbau und die Verwaltung der Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools verantwortlich.
- Du leitest Kundenworkshops und bringst Deine Expertise aktiv ein.
Deine Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen (z. B. C++) und relationalen Datenbanken wie z. B. Oracle oder PostgreSQL.
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können.
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Bewerben bei msg life. Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
Bei Rückfragen: Frau Hermela Tesfagiorgis. E-Mail:
Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!
Softwareentwickler Datenmigration (all genders) Arbeitgeber: msg.Insurance Suite
Kontaktperson:
msg.Insurance Suite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Datenmigration (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenmigration. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Mach ein Video von dir! Eine Videobewerbung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt in unser Team passt. Das gibt uns einen persönlichen Eindruck von dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Datenmigration (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Datenmigrationen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg.Insurance Suite vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler für Datenmigration vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Migrationen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und dabei deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamspirit bei dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenmigration oder nach den Tools, die im Team verwendet werden.