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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Build- und Delivery-Plattform mit eigenen Ideen und verbessere die Automatisierung.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und JobRad.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit CI/CD-Pipelines.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Lust, mit eigenen Ideen unsere Build- und Delivery-Plattform weiterzuentwickeln und die Automatisierung sowie Skalierung unserer Deployment-Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Build & Delivery Manager (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen.
Du übernimmst die Implementierung, Weiterentwicklung und Konzeption automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines für unsere msg.Insurance.Suite – unsere Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb. Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CI/CD-Plattform. Dabei stellst Du stabile und zuverlässige Pipeline-Läufe sicher, überwachst die Build-Infrastruktur mittels geeigneter Monitoring-Lösungen und sorgst für eine skalierbare Weiterentwicklung unserer CI/CD-Prozesse.
Du übernimmst die technische Orchestrierung von Release-Wechseln und verantwortest die Anpassung sowie die Bereitstellung neuer Produktversionen in kundenspezifischen Umgebungen. Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam stellst Du eine stabile Build- und Delivery-Infrastruktur sicher und betreibst und optimierst unser Jenkins-Cluster, pflegst die Pipeline-Definitionen und verantwortest das Versionsmanagement der Infrastruktur. In enger Zusammenarbeit mit den Projektteams integrierst Du neue Projektumgebungen in unsere Delivery-Pipelines.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, abgeschlossene systemtechnische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in automatisierten Build- und Deployment-Prozessen in komplexeren Softwarelandschaften. Erfahrung mit containerbasierten Plattformen und Kubernetes-basierten Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Cloud- oder Hyperscaler-Umgebungen. Erste praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Agenten oder AI-gestützten Entwicklungstools von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen DevOps- und Plattform-Stack: u. a. Kubernetes, Helm, Atlassian Toolchain (Bitbucket, Jira, Confluence) sowie Artefakt- und Dependency-Management mit Sonatype. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Start bei uns: Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet? Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst!
Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen. Zudem bieten wir mobiles Arbeiten an, sodass Du größtenteils remote und flexibel arbeiten kannst.
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
Standorte
Build & Delivery Manager (all genders) Arbeitgeber: msg life ag
Kontaktperson:
msg life ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Build & Delivery Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für neue Technologien! Wenn du über aktuelle Trends und Tools sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei uns immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Build & Delivery Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine eigenen Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung unserer Build- und Delivery-Plattform hervorheben. Zeig uns, wie du die Automatisierung und Skalierung unserer Prozesse vorantreiben möchtest!
Mach es persönlich!: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und individuell sind!
Technische Skills im Fokus: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Kubernetes und anderen relevanten Technologien klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich in komplexen Softwarelandschaften auskennt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Pipelines, Kubernetes und Jenkins. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch ein grundlegendes Verständnis für deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Build- und Delivery-Management demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Onboarding-Programm aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.