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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Build- und Delivery-Plattform mit eigenen Ideen und verbessere unsere Deployment-Prozesse.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit CI/CD-Pipelines.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, mit eigenen Ideen unsere Build- und Delivery-Plattform weiterzuentwickeln und die Automatisierung sowie Skalierung unserer Deployment-Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Build & Delivery Manager (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen.
Du übernimmst die Implementierung, Weiterentwicklung und Konzeption automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines für unsere msg.Insurance.Suite – unsere Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb. Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CI/CD-Plattform. Dabei stellst Du stabile und zuverlässige Pipeline-Läufe sicher, überwachst die Build-Infrastruktur mittels geeigneter Monitoring-Lösungen und sorgst für eine skalierbare Weiterentwicklung unserer CI/CD-Prozesse.
Du übernimmst die technische Orchestrierung von Release-Wechseln und verantwortest die Anpassung sowie die Bereitstellung neuer Produktversionen in kundenspezifischen Umgebungen. Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam stellst Du eine stabile Build- und Delivery-Infrastruktur sicher und betreibst und optimierst unser Jenkins-Cluster, pflegst die Pipeline-Definitionen und verantwortest das Versionsmanagement der Infrastruktur. In enger Zusammenarbeit mit den Projektteams integrierst Du neue Projektumgebungen in unsere Delivery-Pipelines.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, abgeschlossene systemtechnische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in automatisierten Build- und Deployment-Prozessen in komplexeren Softwarelandschaften. Erfahrung mit containerbasierten Plattformen und Kubernetes-basierten Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Cloud- oder Hyperscaler-Umgebungen. Erste praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Agenten oder AI-gestützten Entwicklungstools von Vorteil.
Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen DevOps- und Plattform-Stack: u. a. Kubernetes, Helm, Atlassian Toolchain (Bitbucket, Jira, Confluence) sowie Artefakt- und Dependency-Management mit Sonatype. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet? Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst!
Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen. Zudem bieten wir mobiles Arbeiten an, sodass Du größtenteils remote und flexibel arbeiten kannst.
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
Build & Delivery Manager (all genders) Arbeitgeber: msg life ag
Kontaktperson:
msg life ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Build & Delivery Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Build & Delivery Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Begeisterung und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere CI/CD-Plattform und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für neue Technologien und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Build & Delivery Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!: Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Build- und Delivery-Plattform zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Automatisierung und Skalierung unserer Prozesse vorantreiben würdest!
Mach es persönlich!: Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Build & Delivery Manager reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills im Fokus: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und containerbasierten Plattformen klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Pipelines, Kubernetes und Atlassian-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch ein grundlegendes Verständnis für deren Anwendung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Build- und Delivery-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Onboarding-Programm aussieht.