Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die private Krankenversicherung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Teamspirit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfangreiches Onboarding-Programm für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich oder Informatik/BWL, Teamfähigkeit und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Themenfelder Bestand und Beihilfe für die msg.Health Factory, unsere IT-Lösung für den privaten Krankenversicherungsmarkt, zukunftssicher weiter.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Produktentwicklung bei fachlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit dem Projektbereich zusammen, um Kundenanforderungen in die Produktentwicklung zu überführen.
- Du begleitest diesen Prozess von der Konzeption und Integration bis zur fachlichen Abnahme bei unseren Kunden.
- Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmungen mit Kolleginnen und Kollegen, die an anderen Fachkomponenten innerhalb der msg.Health Factory arbeiten.
Deine Qualifikation
- Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist fit in den Prozessen und Abläufen der privaten Krankenversicherung und bringst idealerweise Kenntnisse der End-2-End-Prozesse eines privaten Krankenversicherungsunternehmens bzw. der Beihilfe mit.
- Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie der Geschäftsprozessanalyse, Facharchitektur und Datenmodellierung mit.
- Dir ist eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise wichtig; Du bringst eine hohe Flexibilität und IT-Affinität mit und hast ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten.
Dein Start bei uns
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
- Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten (ab 35 Stunden/Woche). Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
Business Consultant Versicherungssoftware PKV (all genders) Arbeitgeber: msg life ag
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Abwechslung und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser umfassendes Onboarding-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in über 30 Ländern tätig ist und dir die Chance gibt, aktiv an der Zukunft der Versicherungssoftware mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur msg.Health Factory beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Bereitschaft, dazuzulernen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich weiterentwickeln wollen – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant Versicherungssoftware PKV (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Prozessen und Abläufen der privaten Krankenversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie unsere Software dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen gemanagt oder Geschäftsprozesse analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
