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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Einführung digitaler Versicherungsprozesse.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für IT-Lösungen in der Versicherungsbranche mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, modernes Team und die Chance, innovative Technologien zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung bei der Weiterbildung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung in der Produktentwicklung (all genders) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche.
Zu Deinen Aufgaben zählt:
- Die Spezifikation und Konzeption von systemübergreifenden Geschäftsprozessen für die Produktentwicklung und die Kundenprojekte der msg.Insurance Suite in der Sparte Lebensversicherung.
- Das Entwerfen fallabschließender End2End-Prozessmodelle nach BPMN 2.0 sowie Integrationskonzepte, sodass systemübergreifende Prozesse ohne Medienbrüche reibungslos bearbeitet werden können.
- Die Begleitung der Umsetzung der Anforderungen in Entwicklung, Test und Auslieferung und agierst dadurch als Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
- Die Funktion als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in allen Phasen der Einführung unserer Standardsoftwareprodukte.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften bzw. eine entsprechende berufliche Ausbildung mit versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Beratungs- und Projekterfahrung bei einer (Lebens-)Versicherung, einem Beratungsunternehmen oder als Business Consultant im Themenfeld Geschäftsprozesse in (Lebens-)Versicherungen.
- Kenntnisse gängiger Systeme und Softwareprodukte einer Versicherungs-IT-Landschaft sind von Vorteil.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Selbstständigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Dein Start bei uns:
- Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.
- Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung in der Produktentwicklung (all genders) Arbeitgeber: msg life ag
Kontaktperson:
msg life ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung in der Produktentwicklung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensversicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Geschäftsprozessen und BPMN 2.0 vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Consultant ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung in der Produktentwicklung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in deinem Anschreiben, wie du die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position angehen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche oder im Consulting hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er für die Position relevant ist. Klare Formulierungen helfen, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens schätzt und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensversicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Geschäftsprozesse und die Softwarelösungen hast, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Spezifikation und Konzeption von Geschäftsprozessen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamspirit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und kontinuierlichem Lernen zu zeigen.
