IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) - Anwendungsentwicklung, UX/UI, Ingenieur

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und entwickelst auf Basis unserer Standardsoftware, der msg.Insurance Suite, maßgeschneiderte Prozesse und Systemarchitekturen für unsere Kunden.
• Du führst die systemtechnische Integration in die kundenspezifische IT-Umgebung durch.
• Du bringst Dein technisches Know-how in den Bereichen Cloud-Architekturen (AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Security- und Performance-Aspekten aktiv ein.
• Du unterstützt Entwicklungs- und Projektteams als technische Ansprechperson maßgeblich bei architekturellen und softwaretechnischen Fragestellungen.
• Darüber hinaus übernimmst Du technische Projektleitungsaufgaben (z. B. die Planung, das Controlling, die Ressourcensteuerung).
• Du organisierst eigenständig Kundenworkshops, Schulungen oder Kundenpräsentationen, führst diese durch und unterstützt unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung.

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in Anwendungsentwicklungsprojekten, in der Softwareentwicklung (im Java-Umfeld, auch wenn Du selbst nicht mehr aktiv programmierst) oder Architekturberatung, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Cloud (insb. AWS, Docker, Kubernetes), Security und Performance.
• Kenntnisse von Build-Prozessen (insb. Jenkins, Maven) sowie Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken.
• Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen, einzuordnen und fundiert zu beurteilen, auch vor dem Hintergrund sich schnell verändernder (technischer) Rahmenbedingungen.
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung.
• Freude an der Arbeit im Team; Selbstständigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
• Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
• Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
• JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.