IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders)

IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
msg life ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unser Software-Lizenzmanagement und optimiere IT-Kosten und Verträge.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Teamspirit und flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und JobRad.
  • Weitere Informationen: Onboarding-Programm und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Transformation und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Lizenzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du suchst Teamspirit statt starrer Hierarchien? Abwechslung statt Alltagsroutine? Bei uns entwickelt sich Dein Aufgabenfeld von der Systembereitstellung weiter zur gemeinsamen Gestaltung unserer Cloud-Transformation. Das klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest unser Software-Lizenzmanagement inkl. der damit zusammenhängenden Compliance Regelungen.
  • Dabeisteuerst und optimierst Du unsere IT-Kosten, ‑Lizenzen und ‑Verträge und koordinierst unsere Vertrags‑ und Renewal-Themen im IT‑Umfeld.
  • Du übernimmst die kaufmännische Betreuung von unseren IT‑Services und Cloud‑Modellen.
  • Du arbeitest eng mit dem IT‑Controlling, ‑Einkauf, ‑Lieferantenmanagement und unseren Kolleginnen und Kollegen aus der IT der msg‑Gruppe zusammen.
  • Du bereitest Entscheidungs‑ und Managementunterlagen für die IT‑Leitung auf.

Deine Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder Rechtswissenschaften, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im IT‑Commercial‑, Lizenz‑ und Vertragsmanagement sowie Verständnis von IT‑Services, Software‑Lizenzmodellen und Cloud‑Kosten und aktuelles Know‑how im Bereich Lizenzmodelle gängiger Softwarehersteller.
  • Idealerweise Erfahrung mit den Lizenzmodellen der Hersteller Red Hat, Microsoft, IBM.
  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht, Expertise in rechtlichen Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld und im IT‑Vertrags‑Know‑how idealerweise im Umfeld IT‑Beschaffungen.
  • Eine starke IT‑Affinität, eine gute Portion technische Neugier, Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und Freude an der Arbeit im Team.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Dein Start bei uns:

Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding‑Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Bei msg nexinsure arbeiten wir projektbezogen eng mit unserem Gruppenunternehmen msg life zusammen.

Deine Benefits:

  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding‑Programm in der Einarbeitungsphase.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
  • Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Unternehmenskultur: Transparente Duz‑Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team‑Events.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
  • JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
msg life ag

Kontaktdaten:

msg life ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei msg life ag bewerben

Viele Unternehmen, wie msg life ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Software-Lizenzmanagement
Compliance Regelungen
IT-Kostenoptimierung
Vertragsmanagement
Kaufmännische Betreuung von IT-Services
Zusammenarbeit mit IT-Controlling und Einkauf
Entscheidungs- und Managementunterlagen aufbereiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf msg life ag und die ausgeschriebene Position IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von msg life ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.