IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich Lebensversicherung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamspirit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick.
  • Du übernimmst die Betreuung und Steuerung des Kunden in allen Projektphasen.
  • Du führst das Projektteam und delegierst Aufgaben an die Teilprojektleitung und andere direkt zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützt im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor.
  • Außerdem leitest oder unterstützt Du wichtige interne Projekte und Vorhaben, wobei Deine Projektmanagement-Expertise und Deine Erfahrungen in Kundenprojekten hierfür die Basis bilden.
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Expertise gestaltest Du die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der verwendeten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse aktiv mit.

Deine Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise aus einer Tätigkeit bei einem Lebensversicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen.
  • Fundiertes Know-how im (Multi-)Projektmanagement.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung; sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung der Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden; Interesse an der Leitung auch internationaler Projekte.

Dein Start bei uns:

Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir. Du bist eingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld. Professionelles Projektmanagement und passgenaue Prozesse bei der Entwicklung unserer Software – darin haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserer Erfahrung und unserem Know-how.

Deine Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
  • JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
  • Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.

Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.

Dein Kontakt bei Rückfragen: Herr Tim Ermer, Tel.: +49 711 94958-0, E-Mail: karriere.life@msg.group

Referenznummer: 0710-A

Videobewerbung: Zeig uns wer Du bist! Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.

Rückmeldung: Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

Mehr über uns auf kununu.

IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) Arbeitgeber: msg life ag

Als IT-Projektmanager bei msg life erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm bieten wir Dir die ideale Grundlage für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, einer modernen Arbeitsumgebung und zahlreichen Corporate Benefits, während Du an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext arbeitest.
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Kontaktperson:

msg life ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)

Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Methodenkompetenz
Organisationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Softwareprojektleitung
Flexibilität
Englischkenntnisse
Change-Management
Akquisitionsunterstützung
Cross-Selling-Aktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kundenorientierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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Standort: Leinfelden-Echterdingen
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