Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten mit kleiner bis mittlerer Komplexität und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen in Projekten mit größerem Umfang.
• Nach Deiner Einarbeitung bist Du für die operative Planung, Steuerung sowie für die Sicherstellung der Zielerreichung und des Controllings Deiner Projekte verantwortlich.
• Du stimmst Dich mit den Projektführungsgremien ab und berichtest den Projektstatus an die Projektleitung.
• Du erweiterst Dein Know-how kontinuierlich durch die Anwendung von Projektmanagementmethoden, Tools und Prozessen im Projekt und arbeitest aktiv bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung mit.
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehört außerdem die Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Führung und Steuerung der im Projekt eingesetzten Mitarbeitenden.
• Außerdem unterstützt Du wichtige interne Projekte und Vorhaben oder leitest und koordinierst Vorhaben von geringerem Umfang und Komplexität.
• Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und unterstützt uns bei der Akquise von Neukunden und Projekten.

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung.
• Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen.
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln.
• Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region).
• Gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld.

Deine Benefits

• Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
• JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
• Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.