Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und koordiniere spannende Projekte in der Versicherungssoftware.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen für Versicherungsunternehmen mit Teamspirit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Change-Prozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Mathematik; erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.
Du arbeitest eng mit unserer Bereichsleitung des Skill Managements zusammen und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft. Dabei wirkst Du bei projektbezogenen und strategischen Themen mit und übernimmst die Steuerung und Koordination von Sonderaufgaben und -initiativen. Darüber hinaus verantwortest Du schrittweise die eigenständige Abstimmung und Leitung von kleineren internen Projekten.
Du bereitest verschiedene Meetings, Briefings und Konferenzen für unsere unterschiedlichen Stakeholder vor und nach. Du erstellst aussagekräftige Analysen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Unternehmenskontexte und gestaltest Lösungskonzepte inhaltlich mit. Du unterstützt die Bereichsleitung bei der strukturierten Planung des Skill Managements sowie beim Controlling relevanter Kennzahlen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Beratungs- und Projektumfeld in der IT- oder Finanzdienstleistungsbranche. Erste Erfahrung in der Erstellung von aussagefähigen Analysen, Berichten und Briefings in einem Unternehmenskontext sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten.
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen. Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln. Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region) sowie gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld.
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung. Freue Dich auf die direkte Einbindung in abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit nationalem und internationalem Kundenkontakt. Du hast Freude an neuen Herausforderungen, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 28 h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
- Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
Standorte
Referent Bereichsleitung Versicherungssoftware (all genders) Arbeitgeber: msg life ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Zudem investieren wir in die Weiterbildung und bieten spannende internationale Projekte, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Bereichsleitung Versicherungssoftware (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, engagierte Bewerber zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt. Wir sind hier, um dich bei deiner Vorbereitung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Bereichsleitung Versicherungssoftware (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein analytisches Denken!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Analyse unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um Nervosität abzubauen und authentisch zu wirken.
