Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Migrationsstrategien und arbeite mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Team-Events.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein mehrtägiges Onboarding-Programm für deinen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit, Kenntnisse in Java und SQL von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst herausfordernde Entwicklungsaufgaben in unseren Datenmigrationsprojekten für unsere Kunden.
- Du entwickelst Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools.
- Die Analyse von Daten mit SQL und innovative Data Analytics Methoden mit Python gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres msg.Migration Systems in Java/XSLT ein.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau und die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an der Softwareentwicklung, technischen Herausforderungen und der Arbeit im Team.
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus.
- Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen, ETL-Entwicklung oder Datenmigration ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Java, C/C++, SQL und größeren Datenbanken.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität; ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein:e Expert:in – wir erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen; bewerbe Dich gerne, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI,... Arbeitgeber: msg life ag
msg life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Team-Events fördert. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI,... erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI,... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer Data Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Java, SQL oder Datenmigration gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Technologien eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, SQL und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an deren Anwendung in Datenmigrationsprojekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Datenmigration und ETL-Entwicklung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmigration oder wie das Onboarding-Programm aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
