Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Migrationsstrategien und arbeite mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Onboarding-Programm.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit, Erfahrung in Java, SQL von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst herausfordernde Entwicklungsaufgaben in unseren Datenmigrationsprojekten für unsere Kunden.
- Du entwickelst Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools.
- Die Analyse von Daten mit SQL und innovative Data Analytics Methoden mit Python gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres msg.Migration Systems in Java/XSLT ein.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau und die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an der Softwareentwicklung, technischen Herausforderungen und der Arbeit im Team.
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus.
- Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen, ETL-Entwicklung oder Datenmigration ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Java, C/C++, SQL und größeren Datenbanken.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität; ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Dein Start bei uns
- Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
- Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
- Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein:e Expert:in – wir erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen; bewerbe Dich gerne, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI,... Arbeitgeber: msg life ag
Als Softwareentwickler:in für Datenmigration bei msg life erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Technologien und Teamarbeit fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch die Möglichkeit, Deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf hybrides Arbeiten und einer transparenten Unternehmenskultur schaffen wir eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI,... erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI,... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Software Developer Data Migration reizt. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn Java, SQL oder Python gefordert sind, schau dir aktuelle Projekte oder Tutorials an, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Datenmigrationen oder ETL-Prozessen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Migrationsprojekten oder dem Onboarding-Prozess sind immer gut!
