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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Migrationsstrategien und -tools für spannende Datenprojekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst herausfordernde Entwicklungsaufgaben in unseren Datenmigrationsprojekten für unsere Kunden.
- Du entwickelst Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools.
- Die Analyse von Daten mit SQL und innovative Data Analytics Methoden mit Python gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres msg.Migration Systems in Java/XSLT ein.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau und die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an der Softwareentwicklung, technischen Herausforderungen und der Arbeit im Team.
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus.
- Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen, ETL-Entwicklung oder Datenmigration ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Java, C/C++, SQL und größeren Datenbanken.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität; ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur Arbeitgeber: msg life ag
Kontaktperson:
msg life ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Softwareentwicklung und Datenmigration vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein analytisches Denken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer Data Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, SQL und Datenmigration klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit größeren Datenmengen umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, SQL und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenmigration, ETL-Prozessen und Datenanalysen. Übe, wie du deine Ansätze zur Lösung von Problemen erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung präsentieren, die du gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmigration oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.