Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Migrationsstrategien und arbeite mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Team-Events.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und hybride Arbeitsmodelle für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und lerne ständig dazu.
- Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit, Kenntnisse in Java und SQL von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst herausfordernde Entwicklungsaufgaben in unseren Datenmigrationsprojekten für unsere Kunden.
- Du entwickelst Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools.
- Die Analyse von Daten mit SQL und innovative Data Analytics Methoden mit Python gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres msg.Migration Systems in Java/XSLT ein.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau und die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an der Softwareentwicklung, technischen Herausforderungen und der Arbeit im Team.
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus.
- Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen, ETL-Entwicklung oder Datenmigration ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Java, C/C++, SQL und größeren Datenbanken.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität; ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Dein Start bei uns
- Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
- Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
- Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein:e Expert:in – wir erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen; bewerbe Dich gerne, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur Arbeitgeber: msg life ag
msg life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Coachings fördert. Mit einem transparenten Duz-Kultur und einer starken Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Homeoffice, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Datenmigration kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um fit zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für Teilzeit oder Vollzeit anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Data Migration (all genders) - Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Datenmigration hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, SQL und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an deren Anwendung in Datenmigrationsprojekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmigration oder wie das Onboarding-Programm aussieht.
