Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für innovative Softwareprojekte in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Versicherungssoftware mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Projekten.
Bei msg nexinsure – einem der führenden Anbieter von Standardsoftware für Versicherungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – entwickeln wir gemeinsam mit msg life die msg.Insurance Suite, die digitale Komplettlösung für die Versicherungswelt der Zukunft. Zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du ihre erfolgreiche technische Implementierung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Integration der msg.Insurance Suite von der Architekturplanung bis zur produktiven Einführung bei unseren Kunden oder in internen Testumgebungen.
- Als technische Projektleitung übernimmst Du Verantwortung für unsere Kundenprojekte und Standard-Testmandanten, bringst Architekturvisionen zum Leben und sorgst dafür, dass Innovationen sicher, nachhaltig und wirtschaftlich in die Praxis kommen.
- Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde treibst Du das Anforderungsmanagement voran, stimmst technische Lösungen mit der Standard-Entwicklung ab und stellst die Qualität sicher.
- Du konzipierst und leitest Implementierungsarbeiten, koordinierst technische Arbeitspakete rund um IT-Architektur, Delivery und Betrieb und behältst dabei stets den Fokus auf Skalierbarkeit, Security und langfristige Wartbarkeit.
- Als zentrale technische Ansprechperson begleitest Du unsere Kunden und internen Teams und bringst Deine Expertise in komponentenübergreifende Aufgaben von Container-Orchestrierung bis zur SOA-Integration ein.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Produkts: Deine Verbesserungsvorschläge zu Architektur, Prozessen und Tools fließen direkt in die Weiterentwicklung der msg.Insurance Suite ein.
Deine Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst fundierte praktische Erfahrung in IT-Projekten mit technischer Leitungsverantwortung mit.
- Du fühlst Dich im technologischen Ökosystem moderner Java-Enterprise-Lösungen sicher: Von Jakarta EE, Spring und Maven über CI/CD mit Jenkins bis zu Cloud-Natives wie Kubernetes, Helm-Charts und OIDC-basierten Security-Konzepten; Grundkenntnisse in Integrationsarchitekturen (z. B. ESB, API-Management) runden Dein Profil ab.
- Du denkst unternehmerisch: Du übersetzt technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Business Cases und triffst fundierte Entscheidungen unter Abwägung von Qualität, Zeit und Ressourcen.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation, souveränes Auftreten gegenüber Kunden, hohe Eigeninitiative und Freude an der erfolgreichen Teamarbeit an komplexen Systemen.
- Du hast Freude daran, Dich mit neuen Technologien und KI-gestützten Tools auseinanderzusetzen und diese mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils). Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten – im Büro und von zu Hause.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter () erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von msg life ag an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter () mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei msg life ag?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei msg life ag arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von msg life ag übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei msg life ag spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei msg life ag, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei msg life ag solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von msg life ag genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
