Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)
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Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)

Ismaning Vollzeit 1166 - 1325 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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msg life ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösungen für Lebensversicherungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler und offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite.

Du unterstützt gemeinsam mit uns unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Produktion unseres Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen, der msg.Life Factory bzw. der msg.Insurance Suite, unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb. Hierbei unterstützt Du uns bei Kundenworkshops und wirkst beim Erstellen von Fachkonzepten mit. Du arbeitest zudem mit bei der Analyse und Dokumentation von Abweichungen und führst qualitative Fehleranalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam durch. Du erstellst Testvorgaben und unterstützt bei ersten Systemtests sowie aufkommenden Fragestellungen zu neuen Funktionalitäten. Du entwickelst Deine fachliche Expertise und Dein Know-how durch die enge Zusammenarbeit intern wie mit unseren Kunden weiter.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. Die Prozesse und Abläufe der Lebensversicherung sind Dir nicht fremd und Du beherrschst deren Bearbeitung im Bestandsverwaltungssystem. Du bist motiviert, auch über den Tellerrand zu schauen und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben. Du bist ein Organisationstalent, an technischen Lösungen interessiert und hast Freude an der Arbeit im Team. Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken gepaart mit einem sicheren Auftreten, einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität zeichnen Dich aus.

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Du bringst Deinen eigenen Kopf mit – wir freuen uns auf Deine Ideen, Dein Know-how und Deine Erfahrungen, die Du kontinuierlich durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden weiterentwickelst. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen und Du wirst bei uns direkt in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten mit eingebunden.

Deine Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
  • Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders) Arbeitgeber: msg life ag

Bei msg life erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm bieten wir Dir die ideale Grundlage für Deine berufliche Entwicklung. Unsere transparente Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Versicherungsbranche.
msg life ag

Kontaktperson:

msg life ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann oder -frau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über uns und unsere Softwarelösungen zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte wie die msg.Life Factory und die msg.Insurance Suite. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung unserer Lösungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Ideen und Erfahrungen kennenzulernen und gemeinsam mit dir an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
IT-Affinität
Organisationstalent
Kundenorientierung
Fachkonzepte erstellen
Fehleranalyse
Testvorgaben erstellen
Prozessverständnis in der Lebensversicherung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Technisches Interesse
Dokumentation von Abweichungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsumfeld und wie diese dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest

Verstehe die Softwarelösungen

Mach dich mit den Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Vorteile sie für die Kunden bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews lebendig zu machen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.

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