Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)- Bewerben über Stepstone

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)- Bewerben über Stepstone

Hamburg +4 Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
msg life ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösungen für Lebensversicherungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Expertise weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld und erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite.

Aufgaben

  • Du unterstützt gemeinsam mit uns unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Produktion unseres Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen, der msg.Life Factory bzw. der msg.Insurance Suite, unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb.
  • Hierbei unterstützt Du uns bei Kundenworkshops und wirkst beim Erstellen von Fachkonzepten mit.
  • Du arbeitest zudem mit bei der Analyse und Dokumentation von Abweichungen und führst qualitative Fehleranalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam durch.
  • Du erstellst Testvorgaben und unterstützt bei ersten Systemtests sowie aufkommenden Fragestellungen zu neuen Funktionalitäten.
  • Du entwickelst Deine fachliche Expertise und Dein Know-how durch die enge Zusammenarbeit intern wie mit unseren Kunden weiter.

Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit.
  • Die Prozesse und Abläufe der Lebensversicherung sind Dir nicht fremd und Du beherrschst deren Bearbeitung im Bestandsverwaltungssystem.
  • Du bist motiviert, auch über den Tellerrand zu schauen und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben.
  • Du bist ein Organisationstalent, an technischen Lösungen interessiert und hast Freude an der Arbeit im Team.
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken gepaart mit einem sicheren Auftreten, einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität zeichnen Dich aus.

Wir bieten

  • Dein Start bei uns: Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Du bringst Deinen eigenen Kopf mit – wir freuen uns auf Deine Ideen, Dein Know-how und Deine Erfahrungen, die Du kontinuierlich durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden weiterentwickelst.
  • Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
  • Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen und Du wirst bei uns direkt in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten mit eingebunden.

Deine Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
  • Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.

Standorte

HamburgMünchenIsmaningKölnLeinfelden-Echterdingen

Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: msg life ag

Als Arbeitgeber bietet msg life eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre fachliche Expertise kontinuierlich auszubauen. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.

msg life ag

Kontaktdaten:

msg life ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Softwarelösungen, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Versicherungsbranche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Versicherungskenntnisse
Bestandsverwaltungssysteme
Kundenbetreuung
Fachkonzepte erstellen
Fehleranalysen
Testvorgaben erstellen
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Versicherungsumfeld und wie du diese in die Arbeit mit unserer Software einbringen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Versicherungsbranche und den spezifischen Produkten des Unternehmens auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die die Branche prägen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.