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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Betreuung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und gestalte deine Zukunft im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL oder vergleichbar, idealerweise mit HR-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Transparente Unternehmenskultur mit Team-Events und persönlicher Ansprechperson.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest schon während Deines Studiums Praxiserfahrung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte Deine individuelle Zukunft!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als Werkstudent HR (all genders).
Schwerpunkt: Personalbetreuung und PersonaladministrationAufgaben:
- Du arbeitest aktiv in unseren laufenden Projekten mit und unterstützt uns in organisatorischen sowie administrativen Tätigkeiten rund ums Themenfeld Personalbetreuung und Personaladministration.
- Du bearbeitest eigenständig personaladministrative Aufgaben und verantwortest die Verwaltung der elektronischen Personalakte, wobei Deine Kolleginnen und Kollegen Dir beratend zur Seite stehen.
- Du unterstützt uns bei der Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsvorlagen und Arbeitszeugnissen.
- Du erstellst eigenständig Präsentationsvorlagen und Auswertungen für die genannten Themenfelder.
- Du übernimmst weitere spannende Aufgaben mit klarem HR-Bezug in den Themenfeldern Personalbetreuung und Personaladministration.
- Eingeschriebener Studierender (all genders) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Human Resources, Personalbetreuung.
- Interesse an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Human Resources; gern bereits erste Praxiserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Idealerweise arbeitest Du ca. 15-20 Stunden pro Woche.
- Wir passen Deine Arbeitszeit während Deiner Vorlesungszeiten und Semesterferien gemeinsam mit Dir so an, dass Du Studium und Werkstudierendentätigkeit immer erfolgreich unter einen Hut bekommst.
- Während Deiner gesamten Werkstudierendentätigkeit stehen persönliche Ansprechpersonen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Praxisnahe Inhalte: Einbindung in laufende Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit uns Studium und Job unter einen Hut bringen.
- Deine individuelle Betreuung: Ansprechperson für alle Deine Fragen.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Standorte
Werkstudent HR (all genders) Arbeitgeber: msg life ag
Kontaktperson:
msg life ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der HR-Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben im HR-Bereich passen.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life ag vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über StudySmarter informieren. Schau Dir unsere Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Arbeitsproben. Eine gut strukturierte Präsentation Deiner Erfahrungen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Bereich Personalbetreuung und -administration zeigen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Sei Du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Begeisterung für die HR-Themen und betone, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Das passt gut zu unserer offenen Unternehmenskultur und wird positiv wahrgenommen.