Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Partnerschaften für unser internationales Wachstum.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, umfassendes Onboarding und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit 20-30% Reiseanteil und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Partnerökosystem und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
msg life ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Lebensversicherer. Unsere Plattform unterstützt Versicherer dabei, ihre Kernsysteme zu modernisieren, Produktinnovationen zu beschleunigen, die betriebliche Effizienz zu verbessern und die digitale Kundenreise zu ermöglichen.
Im Rahmen unserer internationalen Wachstumsstrategie erweitern wir unser Ökosystem von Beratungs-, Systemintegrations-, Cloud- und Technologiepartnern. Um dieses Ökosystem zu professionalisieren und auszubauen, suchen wir einen praxisorientierten Alliance & Partner Manager (alle Geschlechter), der strategische Partnerschaften in Europa und darüber hinaus aufbauen, verwalten und ausbauen kann.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Definition und Implementierung von mehrjährigen Partnerstrategien sowie kontinuierliche Verbesserungen zur Unterstützung unserer langfristigen Wachstumsziele.
- Aufbau und kontinuierliche Entwicklung eines strukturierten internationalen Partnernetzwerks durch umfassende Partnerakquise.
- Begleitung des Onboardings einzelner Partner, Unterstützung des erfolgreichen Markteintritts unserer Lösungen und Pflege relevanter KPIs zur Leistungsüberwachung und Dokumentation.
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Partner basierend auf deren strategischer Ausrichtung und Geschäftspotenzial im Vergleich zu msg life.
- Sicherstellung transparenter Kommunikation und Förderung des Informationsaustauschs zwischen allen Stakeholdern durch Organisation von Governance-Meetings, Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu entscheidenden Gremien und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Durchführung gemeinsamer Initiativen, Unterstützung von Co-Selling-Aktivitäten, Koordination gemeinsamer Pipeline-Überprüfungen und Teilnahme an Kundenveranstaltungen.
- Überwachung der Berichterstattung aller Partneraktivitäten und Erstellung von Managementberichten.
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Allianz- oder Partnermanagement oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in den Bereichen Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Unternehmenssoftware.
- Solide Erfahrung in vertriebsorientierten Gesprächen, Vertragsverhandlungen und dem Aufbau starker und konsistenter Beziehungen.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche und mit Cloud-Ökosystemen ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt, ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine unternehmerische Denkweise.
- Starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche und/oder im Finanzdienstleistungssektor in der EU ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Ihr Start bei uns
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein internationales strategisches Partnerökosystem von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Partnerlebenszyklus.
Zusätzlich zu unserem umfassenden Leistungspaket bietet diese Vollzeitstelle ein Jahresgehalt innerhalb des oben genannten Rahmens, einschließlich eines variablen Vergütungsteils. Dies ist eine Remote-Position mit etwa 20–30% Reiseanteil.
Ihre Vorteile
- Onboarding: Onboarding-Programm über mehrere Tage während der Einarbeitungsphase.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen ohne feste Kernzeiten, basierend auf vertrauensbasierten Arbeitszeiten.
- Home Office: Hybrides Arbeitsmodell, das Büroarbeit und Remote-Arbeit von zu Hause kombiniert.
- Unternehmenskultur: Offene und transparente Kultur mit einem informellen „Du“-Ansatz, offenen Türen, Unternehmensfeiern und Teamevents.
Sie finden weitere Informationen hier.
Bewerben Sie sich bei msg life.
Kontaktinformationen für Fragen: Herr Tim Ermer, Tel.: +49 711 94958-0, Email: karriere.life@msg.group, Job ID: 0715-A.
Alliance & Partner Manager (all genders) at the leading provider of software, consulting, and cloud solutions for the insurance industry Arbeitgeber: msg life central europe gmbh
msg life ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördert msg life die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Alliance & Partner Managers ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines internationalen Partnerökosystems mitzuwirken und dabei von einem umfassenden Benefits-Paket zu profitieren.
Kontaktdaten:
msg life central europe gmbh Recruiting-Team
