Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche und integriere moderne Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Software und Cloudlösungen im Versicherungssektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die digitale Transformation in der Versicherungswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit, teilweise Homeoffice | msg life ag | 77.400,00 bis 112.200,00 EUR brutto pro Jahr
Deine Aufgaben
- Du gestaltest und entwickelst auf Basis unserer Standardsoftware, der msg.Insurance Suite, maßgeschneiderte Prozesse und Systemarchitekturen für unsere Kunden.
- Du führst die systemtechnische Integration in die kundenspezifische IT-Umgebung durch.
- Du bringst Dein technisches Know-how in den Bereichen Cloud-Architekturen (AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Security- und Performance-Aspekten aktiv ein.
- Du unterstützt Entwicklungs- und Projektteams als technische Ansprechperson maßgeblich bei architekturellen und softwaretechnischen Fragenstellungen.
- Darüber hinaus übernimmst Du technische Projektleitungsaufgaben (z. B. die Planung, das Controlling, die Ressourcensteuerung).
- Du organisierst eigenständig Kundenworkshops, Schulungen oder Kundenpräsentationen, führst diese durch und unterstützt unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in Anwendungsentwicklungsprojekten, in der Softwareentwicklung (im Java-Umfeld, auch wenn Du selbst nicht mehr aktiv programmierst) oder Architekturberatung, idealerweise im Versicherungsbereich.
- Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Cloud (insb. AWS, Docker, Kubernetes), Security und Performance.
- Kenntnisse von Build-Prozessen (insb. Jenkins, Maven) sowie Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken.
- Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen, einzuordnen und fundiert zu beurteilen, auch vor dem Hintergrund sich schnell verändernder (technischer) Rahmenbedingungen.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung.
- Freude an der Arbeit im Team; Selbständigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Einstieg bei uns
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Unsere Software steht für eine plattformunabhängige, flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie für hohe Skalierbarkeit und Performance – auch in komplexen, stark genutzten Systemlandschaften. Als IT‑Architekt / Solution Designer (all genders) gestaltest Du diese Architektur aktiv weiter und übernimmst Verantwortung für zukunftsfähige technische Konzepte im Versicherungsumfeld. Themen wie digitale Transformation, Cloud‑Architekturen und User Experience prägst du maßgeblich mit. Gemeinsam mit uns entwickelst du die msg.Insurance Suite strategisch weiter und setzt neue Standards für moderne Versicherungslösungen.
Du bist erfahrener Entwickler (all genders) und willst den nächsten Schritt gehen - mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, direkter Kundendialog und eine aktive Rolle in der Steuerung von Projekten? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life‑Gruppenunternehmen zusammen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Dein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Hermela Tesfagiorgis
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0426-A
Kununu Mehr über uns auf kununu: #J-18808-Ljbffr
IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Be Arbeitgeber: msg life central europe gmbh
Die msg life ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wie Schulungen und Coachings sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützt das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen im Versicherungsbereich schafft.
Kontaktdaten:
msg life central europe gmbh Recruiting-Team
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von msg life central europe gmbh an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei msg life central europe gmbh?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei msg life central europe gmbh arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von msg life central europe gmbh übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life central europe gmbh vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei msg life central europe gmbh spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei msg life central europe gmbh, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei msg life central europe gmbh solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von msg life central europe gmbh genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
