Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Versicherungsbereich und sorge für den Erfolg deiner Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Software und Beratung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als:
Deine Aufgaben
- Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick.
- Du übernimmst die Betreuung und Steuerung des Kunden in allen Projektphasen.
- Du führst das Projektteam und delegierst Aufgaben an die Teilprojektleitung und andere direkt zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützt im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor.
- Außerdem leitest oder unterstützt Du wichtige interne Projekte und Vorhaben, wobei Deine Projektmanagement-Expertise und Deine Erfahrungen in Kundenprojekten hierfür die Basis bilden.
- Mit Deinem Know-how und Deiner Expertise gestaltest Du die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der verwendeten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse aktiv mit.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Versicherungsumfeld bzw. aus einer Tätigkeit bei einem Lebensversicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen.
- Fundiertes Know-how im (Multi-)Projektmanagement.
- Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung; sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
- Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung der Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden; Interesse an der Leitung auch internationaler Projekte.
Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir. Du bist eingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld. Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils). Professionelles Projektmanagement und passgenaue Prozesse bei der Entwicklung unserer Software – darin haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserer Erfahrung und unserem Know-how.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Dein Kontakt bei Rückfragen:
Herr Tim Ermer
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0710-A
IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung un Arbeitgeber: msg life central europe gmbh
Die msg life ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Onboarding-Programm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das von Teamgeist und persönlichem Freiraum geprägt ist, hast du die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von den umfangreichen Erfahrungen des Unternehmens zu profitieren.
Kontaktdaten:
msg life central europe gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung un erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von msg life central europe gmbh an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung un mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei msg life central europe gmbh?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei msg life central europe gmbh arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von msg life central europe gmbh übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life central europe gmbh vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei msg life central europe gmbh spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei msg life central europe gmbh, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei msg life central europe gmbh solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von msg life central europe gmbh genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
