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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Servicekontinuität und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen für Versicherungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Service-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Resilienz einer komplexen IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Du etablierst unser IT Service Continuity Management (ITSCM), arbeitest eng mit unserem Business Continuity Management (BCM) zusammen und stimmst Deine Planungen mit der IT-Abteilungsleitung ab.
- Du dokumentierst die Planung, Vorgehensweise und Umsetzung für Deinen Themenbereich und bereitest aussagefähige Unterlagen (u. a. Status, Tasks, Meilensteine und Empfehlungen) vor, die Du als Entscheidungsvorlage in einem Steuerungsgremium präsentierst.
- Dabei identifizierst Du die von der IT angebotenen und bereitgestellten Services und verfolgst damit verbundene Service Level Agreements (SLA).
- Zur Gewährleistung der angeforderten IT-Servicekontinuität steuerst Du alle ITSCM-Aktivitäten - von der Risikoanalyse über die Definition von Recovery-Zielen (RTO/RPO) bis zur Durchführung von IT-Notfalltests.
- In Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten erarbeitest und implementierst Du konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Prozesse, überprüfst deren Umsetzung, planst entsprechende Notfallübungen und stößt daraus resultierende Changes an.
- Du koordinierst die Erstellung und Pflege des IT-Notfallvorsorgekonzepts und des IT-Notfallhandbuches.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im IT Service Management, im IT-Betrieb, der IT-Security oder im Business Continuity Management.
- Know-how bei der Anwendung von Standards wie NIST, BSI oder ISO, bevorzugt im regulatorischen Umfeld VAIT und DORA sowie im Umfeld der "State of the art" IT Infrastruktur.
- Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest!
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Bewerben bei msg life
Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
Dein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Sabrina Rigon
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0117-B
Videobewerbung
Zeig uns wer Du bist! Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.
Rückmeldung
Wann melden wir uns? Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!
Kununu
Mehr über uns auf kununu.
IT Service Continuity Manager (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen Arbeitgeber: msg life central europe gmbh
Kontaktperson:
msg life central europe gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Continuity Manager (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT Service Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Informiere dich über die Firma und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Bewerbungsvideo kann einen tollen ersten Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Continuity Manager (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des IT Service Continuity Managers passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life central europe gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Service Continuity Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Service Continuity Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereich passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Service-Management, Business Continuity Management und relevanten Standards wie NIST oder ISO vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation in früheren Projekten zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, und dass du gut ins Team passen würdest.