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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Anpassung unserer Softwarelösungen für Lebensversicherungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich oder Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du siehst immer nur die gleichen Geschäftsvorfälle, die Du bereits im Schlaf kennst? Die Software, mit der Du arbeitest, ist voll von nervigen Workarounds? Du möchtest viel lieber in spannenden Projekten arbeiten und einen gesamtheitlichen Prozess betrachten? Dann werde jetzt Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Zusammen mit Dir unterstützen wir unsere Kunden bei der Einbindung, Einführung, Anpassung unseres Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen msg.Life Factory bzw. der msg.Insurance Suite, unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb.
- Zu Deinen Themen gehören z. B. versicherungsfachliche Fragestellungen, die Abbildung von Geschäftsprozessen in unserer Software sowie die Anbindung von Geschäftsvorfällen an Nachbarsysteme.
- Auch die komponentenübergreifende Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einbindung der msg.Insurance Suite in die jeweilige Systemlandschaft zählt zu Deinem Aufgabengebiet.
- In diesem Zusammenhang erstellst Du Fachkonzepte und entwickelst inhaltliche Vorgaben für unsere Softwareentwicklung.
- Du berücksichtigst kundenspezifische Anpassungen und stehst in engem Austausch mit unserer Produktentwicklung, damit unsere Software möglichst perfekt – und ohne Workarounds – zu den Rahmenbedingungen und Nachbarsystemen unserer Kunden passt.
- All das setzt Du mit dem Ziel einer möglichst hohen Prozessautomatisierung um.
Deine Qualifikation
- Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist fit in den Prozessen und Abläufen der Lebensversicherung und bringst idealerweise Kenntnisse der End-2-End-Prozesse eines Lebensversicherungsunternehmens mit.
- Du passt zu uns, weil Du bei uns Dein erlerntes Wissen aus Deiner Berufserfahrung bei einer Versicherung einsetzen kannst und Dich gleichzeitig darauf freust, Dich weiterzuentwickeln.
- Du bist motiviert, über den Tellerrand zu schauen und freust Dich darauf, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben.
- Du hast ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, bist an kreativen Lösungen interessiert und zeigst Dich ausdauernd in anspruchsvollen Kundenprojekten.
Dein Start bei uns
- Gemeinsam mit Dir finden wir den für Dich passenden Schwerpunkt – sei es die End-2-End-Prozessberatung der msg.Insurance Suite oder die Beratung rund um unsere msg.Life Factory.
- Wir stellen sicher, dass Du Dich, Deine Interessen und Kompetenzen bei uns bestmöglich einbringen und Dich weiterentwickeln kannst.
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.
- Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Für unser Jobangebot kannst Du Dich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (bitte gewünschte Wochenstundenzahl angeben) bewerben.
- Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Bewerben bei msg life
Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
Dein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Sarah Marson
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0225-B
Videobewerbung
Zeig uns wer Du bist! Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.
Rückmeldung
Wann melden wir uns? Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!
Kununu
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(Senior) Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite Arbeitgeber: msg life central europe gmbh
Kontaktperson:
msg life central europe gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Softwarelösungen, die wir anbieten! Informiere dich über msg.Life Factory und msg.Insurance Suite, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein kurzes Bewerbungsvideo zu erstellen – das macht einen tollen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Softwarelösungen unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life central europe gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche spezifischen Vorteile sie für Lebensversicherungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kenntnisse der Geschäftsprozesse
Bereite dich darauf vor, über die End-2-End-Prozesse in der Lebensversicherung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte voranzutreiben.