Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung unserer Softwarelösungen für Lebensversicherungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt gemeinsam mit uns unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Produktion unseres Bestandsverwaltungssystems für Lebensversicherungen, der msg.Life Factory bzw. der msg.Insurance Suite, unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb.
- Hierbei unterstützt Du uns bei Kundenworkshops und wirkst beim Erstellen von Fachkonzepten mit.
- Du arbeitest zudem mit bei der Analyse und Dokumentation von Abweichungen und führst qualitative Fehleranalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam durch.
- Du erstellst Testvorgaben und unterstützt bei ersten Systemtests sowie aufkommenden Fragestellungen zu neuen Funktionalitäten.
- Du entwickelst Deine fachliche Expertise und Dein Know-how durch die enge Zusammenarbeit intern wie mit unseren Kunden weiter.
Deine Qualifikation
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit.
- Die Prozesse und Abläufe der Lebensversicherung sind Dir nicht fremd und Du beherrschst deren Bearbeitung im Bestandsverwaltungssystem.
- Du bist motiviert, auch über den Tellerrand zu schauen und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben.
- Du bist ein Organisationstalent, an technischen Lösungen interessiert und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken gepaart mit einem sicheren Auftreten, einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität zeichnen Dich aus.
Dein Start bei uns
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Du bringst Deinen eigenen Kopf mit – wir freuen uns auf Deine Ideen, Dein Know-how und Deine Erfahrungen, die Du kontinuierlich durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden weiterentwickelst.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
- Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen und Du wirst bei uns direkt in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten mit eingebunden.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Bewerben bei msg life
Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
Dein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Sarah Marson
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0520-F
Videobewerbung
Zeig uns wer Du bist! Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.
Rückmeldung
Wann melden wir uns? Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!
Kununu
Mehr über uns auf kununu.
Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite Arbeitgeber: msg life central europe gmbh
msg life ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördert msg life die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Alliance & Partner Managers ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines internationalen Partnerökosystems mitzuwirken und dabei von einem umfassenden Benefits-Paket zu profitieren.
Kontaktdaten:
msg life central europe gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die direkt auf die Anforderungen der Stelle als Versicherungskaufmann/-frau passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Softwarelösungen, die wir anbieten! Informiere dich über die msg.Life Factory und die msg.Insurance Suite, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein Bewerbungsvideo zu erstellen – das gibt uns einen persönlichen Eindruck von dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (all genders) für unsere Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life central europe gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen msg.Life Factory und msg.Insurance Suite vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Vorteile sie für Versicherungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei msg life großgeschrieben wird, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
