Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere internationale Partnerstrategien für unser Wachstum.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, umfassende Sozialleistungen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Partnerökosystem und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
msg life ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Lebensversicherer. Unsere Plattform unterstützt Versicherer dabei, ihre Kernsysteme zu modernisieren, Produktinnovationen zu beschleunigen, die betriebliche Effizienz zu verbessern und digitale Kundenreisen zu ermöglichen. Im Rahmen unserer internationalen Wachstumsstrategie erweitern wir unser Ökosystem aus Beratungs-, Systemintegrations-, Cloud- und Technologiepartnern. Um dieses Ökosystem zu professionalisieren und auszubauen, suchen wir einen praxisorientierten Alliance & Partner Manager (alle Geschlechter), der strategische Partnerschaften in Europa und darüber hinaus aufbauen, verwalten und ausbauen kann.
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Allianz- oder Partnermanagement oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in den Bereichen Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Unternehmenssoftware
- Fundierte Erfahrung in vertriebsorientierten Gesprächen, Vertragsverhandlungen und dem Aufbau starker und konsistenter Beziehungen
- Erfahrung in der Versicherungsbranche und mit Cloud-Ökosystemen ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche und/oder im Finanzdienstleistungssektor in der EU ist von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Definition und Implementierung von mehrjährigen Partnerstrategien sowie kontinuierliche Verbesserungen zur Unterstützung unserer langfristigen Wachstumsziele
- Aufbau und kontinuierliche Entwicklung eines strukturierten internationalen Partnernetzwerks durch umfassende Partnerakquisition
- Begleitung des Onboardings einzelner Partner, Unterstützung des erfolgreichen Markteintritts unserer Lösungen und Pflege relevanter KPIs zur Leistungsüberwachung und Dokumentation
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Partner basierend auf deren strategischer Ausrichtung und Geschäftspotenzial im Vergleich zu msg life
- Sicherstellung transparenter Kommunikation und Förderung des Informationsaustauschs zwischen allen Stakeholdern durch Organisation von Governance-Meetings und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu entscheidungsrelevanten Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Durchführung gemeinsamer Initiativen, Unterstützung von Co-Selling-Aktivitäten, Koordination gemeinsamer Pipeline-Reviews und Teilnahme an Kundenveranstaltungen
- Überwachung der Berichterstattung aller Partneraktivitäten und Erstellung von Managementberichten
Ihr Start bei uns:
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein internationales strategisches Partnerökosystem von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Partnerlebenszyklus. Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppeunternehmen.
Zusätzlich zu unserem umfassenden Leistungspaket bietet diese Vollzeitstelle ein Jahresgehalt im oben genannten Bereich, einschließlich eines variablen Vergütungsteils. Diese Position ist remote mit etwa 20–30% Reiseanteil.
Ihre Vorteile:
- Onboarding: Onboarding-Programm über mehrere Tage während der Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen ohne feste Kernzeiten, basierend auf vertrauensvoller Arbeitszeit
- Home Office: Hybrides Arbeitsmodell, das Büroarbeit und Remote-Arbeit von zu Hause kombiniert
- Unternehmenskultur: Offene und transparente Kultur mit informellem „Du“-Ansatz, offene Türen, Unternehmensfeiern und Teamevents
Interessiert? Sie können hier weitere Informationen finden.
Kontakt für Fragen: Herr Tim Ermer Tel.: +49 711 94958-0
Alliance & Partner Manager (all genders) Arbeitgeber: msg life
Die msg nexinsure ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung. In einem teamorientierten Umfeld, das von flachen Hierarchien geprägt ist, haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alliance & Partner Manager (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie msg life treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an msg life empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von msg life dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei msg life bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alliance & Partner Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei msg life bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei msg life erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg life vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
