Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Last- und Performance Testing in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Führender Anbieter für IT-Lösungen in der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung bei der Weiterbildung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Chief Product Owner Last & Performance Testing (all genders) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche.
Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Last- und Performance Testing und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du bündelst Anforderungen aus Kundenprojekten, unterstützt in Akquisen, beobachtest die Marktentwicklung und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du arbeitest eng mit anderen Chief Product Ownern und Entscheidungsträgern (all genders) zusammen und priorisierst die relevanten Themen für Deine Roadmap.
- Du planst und steuerst die Aufgaben rund um das Last- & Performance Testing, behältst Aufwände und Fortschritte im Blick und sorgst für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.
- Du definierst Testanforderungen und erarbeitest Sizing Empfehlungen für die msg.Insurance Suite – unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, eine einschlägige systemtechnische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung.
Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung u. a. mit Java und Release Erstellung. Aktuelles Know-how und Erfahrung in Last- und Performance Tests sowie relevanten Verfahren. Idealerweise Erfahrung mit komplexen IT Landschaften und Performance Analysen.
Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbstständigkeit und einem sicherem Auftreten sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
Standorte
Chief Product Owner Last- & Performance-Testing (all genders) Arbeitgeber: msg nexinsure ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Programm und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Product Owner Last- & Performance-Testing (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Last- und Performance Testing – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Rolle als Chief Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Last- und Performance Testing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Software ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! Auch wenn du nicht alle geforderten Skills hast, zeige deine Lernbereitschaft. Wir investieren in deine Weiterbildung, also nutze diese Chance, um dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Owner Last- & Performance-Testing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Last- und Performance Testing erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, uns zu sagen, in welchem Umfang du arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg nexinsure ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Chief Product Owner Last & Performance Testing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmensstrategie, den aktuellen Herausforderungen im Last- und Performance Testing und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, insbesondere in Java und Performance Tests, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele oder Lösungen zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
