Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser Software-Lizenzmanagement und optimiere IT-Kosten und Verträge.
- Unternehmen: Führender Anbieter für IT-Lösungen in der Versicherungsbranche mit Teamspirit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Transformation und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst Teamspirit statt starrer Hierarchien? Abwechslung statt Alltagsroutine? Bei uns entwickelt sich Dein Aufgabenfeld von der Systembereitstellung weiter zur gemeinsamen Gestaltung unserer Cloud-Transformation. Das klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche.
Aufgaben:
- Du verantwortest unser Software-Lizenzmanagement inkl. der damit zusammenhängenden Compliance Regelungen.
- Dabei steuerst und optimierst Du unsere IT-Kosten, -Lizenzen und -Verträge und koordinierst unsere Vertrags- und Renewal-Themen im IT-Umfeld.
- Du übernimmst die kaufmännische Betreuung von unseren IT-Services und Cloud-Modellen.
- Du arbeitest eng mit dem IT-Controlling, -Einkauf, -Lieferantenmanagement und unseren Kolleginnen und Kollegen aus der IT der msg-Gruppe zusammen.
- Du bereitest Entscheidungs- und Managementunterlagen für die IT-Leitung auf.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Rechtswissenschaften, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im IT-Commercial-, Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Verständnis von IT-Services, Software-Lizenzmodellen und Cloud-Kosten und aktuelles Know-how im Bereich Lizenzmodelle gängiger Softwarehersteller.
- Idealerweise Erfahrung mit den Lizenzmodellen der Hersteller Red Hat, Microsoft, IBM.
- Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht, Expertise in rechtlichen Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld und IT-Vertrags-Know-how, idealerweise im Umfeld IT-Beschaffungen.
- Eine starke IT-Affinität, eine gute Portion technischer Neugier, Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und Freude an der Arbeit im Team; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Dein Start bei uns: Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen.
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.
- Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).
Bei msg nexinsure arbeiten wir projektbezogen eng mit unserem Gruppenunternehmen msg life zusammen.
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
Standorte
IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) Arbeitgeber: msg nexinsure ag
Als einer der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Teamgeist und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Unsere transparente Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die spannende Herausforderungen im IT-Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im IT-Lizenz- und Vertragsmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ideen teilst. Sei bereit, im Gespräch Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lizenz- & -Vertragsmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Unternehmenskultur und den Projekten? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg nexinsure ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Lizenz- & Vertragsmanagements vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenz- und Vertragsmanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Kompetenz zu untermauern und zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du offen für neue Ideen und Ansätze bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lizenzmanagement oder wie das Team die Cloud-Transformation gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
