Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und 50% Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und setze neue Standards in der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, idealerweise mit objektorientierten Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als (Senior) Softwareentwickler (all genders) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Entwicklungserfahrung, z. B. mit JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit, Camunda BMP und/oder einer objektorientierten Sprache
- Kenntnisse in Analyse und Design objektorientierter Softwaresysteme (OOA, OOD, UML) sowie idealerweise Know-how in serviceorientierten Architekturen (SOA)
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Analyse, das Design und die Entwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum
- Du übernimmst die technische (Teil-)Projektleitung sowie die Anleitung von Junior Softwareentwickler:innen in unserem Team
- Du stellst die fachliche und technische Spezifikation von Schnittstellen zu allen relevanten Umsystemen (Partner, Provision, In-/Exkasso etc.) sowie deren technische Umsetzung sicher
- Du nimmst gelegentliche Abstimmungstermine bei unseren Kunden vor Ort wahr, um Themen weiterzuentwickeln
Softwareentwicklung bei uns
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung. Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience. In diesem Umfeld entwickelst Du unsere moderne Architektur zukunftsorientiert weiter und setzt gemeinsam mit uns im Versicherungsmarkt den Software-Standard.
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
- Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen. Bewerben bei msg nexinsure.
Dein Kontakt bei Rückfragen: Frau Sarah Reimers
E-Mail:
Videobewerbung: Zeig uns wer Du bist! Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.
Rückmeldung: Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!
(Senior) Softwareentwickler (all genders) Arbeitgeber: msg nexinsure
Die msg nexinsure ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Team-Events fördert. Mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der digitalen Transformation und Cloud-Entwicklung.
