IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen.

Deine Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in Anwendungsentwicklungsprojekten, in der Softwareentwicklung (im Java-Umfeld, auch wenn Du selbst nicht mehr aktiv programmierst) oder Architekturberatung, idealerweise im Versicherungsbereich
• Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Cloud (insb. AWS, Docker, Kubernetes), Security und Performance
• Kenntnisse von Build-Prozessen (insb. Jenkins, Maven) sowie Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken
• Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen, einzuordnen und fundiert zu beurteilen, auch vor dem Hintergrund sich schnell verändernder (technischer) Rahmenbedingungen
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Freude an der Arbeit im Team; Selbständigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest und entwickelst auf Basis unserer Standardsoftware maßgeschneiderte Prozesse und Systemarchitekturen für unsere Kunden.
• Du führst die systemtechnische Integration in die kundenspezifische IT-Umgebung durch.
• Du bringst Dein technisches Know-how in den Bereichen Cloud-Architekturen (AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Security- und Performance-Aspekten aktiv ein.
• Du unterstützt Entwicklungs- und Projektteams als technische Ansprechperson maßgeblich bei architekturellen und softwaretechnischen Fragenstellungen.
• Darüber hinaus übernimmst Du technische Projektleitungsaufgaben (z. B. die Planung, das Controlling, die Ressourcensteuerung).
• Du organisierst eigenständig Kundenworkshops, Schulungen oder Kundenpräsentationen, führst diese durch und unterstützt unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung.

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.

Unsere Software steht für eine plattformunabhängige, flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie für hohe Skalierbarkeit und Performance – auch in komplexen, stark genutzten Systemlandschaften. Als IT‑Architekt / Solution Designer (all genders) gestaltest Du diese Architektur aktiv weiter und übernimmst Verantwortung für zukunftsfähige technische Konzepte im Versicherungsumfeld. Themen wie digitale Transformation, Cloud‑Architekturen und User Experience prägst du maßgeblich mit.

Gemeinsam mit uns entwickelst du die msg.Insurance Suite strategisch weiter und setzt neue Standards für moderne Versicherungslösungen.

Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.

Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils). Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
• Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
• Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.

Bewerben bei msg life. Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.

Dein Kontakt bei Rückfragen: Frau Hermela Tesfagiorgis, Tel.: +49 711 94958-0, E-Mail:

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

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