Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wissens- und Dokumentationslandschaft für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter für IT-Lösungen in der Versicherungsbranche mit Teamspirit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze neue Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Wissensmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76900 - 111400 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und möchtest organisationales Wissen so aufbauen, dass Menschen, Prozesse und KI gleichermaßen davon profitieren? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.
Deine Qualifikation:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Technische Redaktion, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Dokumentations- oder Wissensmanagementstrukturen im IT-Umfeld mit und verstehst deren Bedeutung für Qualität, Skalierbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer.
- Du kannst komplexe fachliche, technische und architektonische Inhalte strukturieren, verständlich aufbereiten und in konsistente, wiederverwendbare Formate überführen.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Softwareentwicklung, IT-Architekturen sowie modernen Dokumentations-, Wissensmanagement- und Lernkonzepten.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Versicherungsumfeld gesammelt und verstehst die Zusammenhänge zwischen Fachlichkeit, IT und Produktentwicklung.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Dein Geschick, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest und verantwortest die unternehmensweite Wissens- und Dokumentationslandschaft von msg nexinsure.
- Du verantwortest eine konsistente Dokumentationsstruktur sowie Standards, Leitplanken und Governance-Modelle für die Erstellung, Pflege und Nutzung unserer Dokumentation.
- Du stellst die Qualität, Aktualität und Nutzbarkeit von Dokumentationen sicher und berücksichtigst dabei fachliche, technische, regulatorische und organisatorische Anforderungen.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Architektur, Entwicklung, Projekte, Delivery und Betrieb zusammen.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Dokumentations- und Wissensmanagement-Plattformen und identifizierst Automatisierungs- sowie Optimierungspotenziale.
- Du schaffst eine strukturierte und wiederverwendbare Wissensbasis für Onboarding, Qualifizierung, Audits sowie moderne Assistenz- und KI-Systeme.
Dein Start bei uns:
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils). Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Deine Benefits:
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Lead Enterprise Documentation & Knowledge (all genders) Arbeitgeber: msg nexinsure
Die msg nexinsure ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Team-Events fördert. Mit einem umfangreichen Onboarding-Programm und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten investiert das Unternehmen in das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern, während sie an innovativen Projekten im Bereich der Versicherungssoftware arbeiten.
