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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache Testprojekte, gestalte Teststrategien und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Player mit österreichischen Wurzeln, der Vielfalt lebt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Coaching, E-Learning und viele weitere Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Team und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Testmanagement und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar, individuelle Gehaltsverhandlungen und ein starkes Mentoring-Programm für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 93800 € pro Jahr.
Test Manager:in* (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit * Wien * Vollzeit * Ab sofort *Als internationaler Player“ mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU! Great things in business are never done by one person, they’re done by a team of people. Diese Aufgaben erwarten dich * Aktive Mitarbeit, agile Beratung, Leitung und Coaching bei Kundenprojekten / Testprojekten zu Testmanagement, -strategie, -methodik, und -prozessen * Testkonzipierung- du definierst situativ die Testbedingungen und den Testing-Ablauf in Anlehnung an Standards und Methodiken * Gestaltung und Optimierung des Testdienstleistungs-Portfolios – du arbeitest proaktiv an der Verbesserung des bestehenden Testing / Quality Assurance Portfolios mit * Mitarbeit bei der Bewerbung und Teilnahme an Ausschreibungen – du unterstützt das Team zur Gewinnung neuer Kunden Projekte Damit begeisterst du uns Must Haves: * Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung * Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Testdesign und Testdatenmanagement, insbesondere als Test Manager:in mit gängigen Testmanagement- und Ticket-Tools (z.B.: Microfocus ALM, TOSCA, Jira, usw.) * Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie, -methodik und -prozessoptimierung (ISTQB) in klassischen und agilen Vorgehensmodellen * Bewusstsein für qualitätsrelevante Aspekte der Software-Entwicklung, hohes Maß an Eigenverantwortung, Serviceorientierung und ausgezeichnete Teamfähigkeiten * Sehr gutes Deutsch und Englisch inkl. Zielstrebigkeit und Führungsqualitäten Von Vorteil: * SAP-Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit SAP im Software-Testing und v.a. Test Management * Kenntnisse in der praktischen Anwendung von Testautomatisierung * Angemessene Reisebereitschaft * Interesse an aktuellen Trends im Bereich IT/Digitalisierung und Wunsch nach laufender Weiterbildung in diesen Bereichen Darauf kannst du dich freuen Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000.-. Nach Wunsch besteht für diese Position die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung ab 30 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Senioritätslevel ist für uns selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch. BRINGaFRIEND Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen. Unsere Benefits für dich * Modernes, barrierefreies Büro * Gute Verkehrs-anbindung * Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform * MobileWorking * FlexibleArbeitszeit * Buddy-Programm * Firmenwagen(je Position) * Handy &Laptop * Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge * Sport-mitgliedschaftmyclubs * VergünstigteVersicherungen * Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge * Bring your kid(in Notfällen) * DogPolicy * Getränke,Obstkorb Dein Kontakt Gerne steht dir Markus Rossler unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung. Gestalte mit uns die Welt von morgen Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: The best of both“. Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest. Bewerbungsprozess Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung. smart bewerben
Test Manager:in* (m/w/d) Arbeitgeber: msg Plaut Austria GmbH
Kontaktperson:
msg Plaut Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager:in* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Testmanagement-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Testmanagement und Software-Qualitätssicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in Testdesign und Testdatenmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und deren Anwendung im Testmanagement zu beantworten. Da das Unternehmen Wert auf agile Beratung legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager:in* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die msg Group und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Test Manager:in-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Testdesign, Testdatenmanagement und deine Kenntnisse in Testmanagement-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Testmanagement und Qualitätssicherung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Testdienstleistungs-Portfolios beitragen können.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg Plaut Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle des Test Managers:in stark mit agilen Methoden verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Scrum, Kanban und anderen agilen Vorgehensmodellen vorbereiten. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Kenntnisse über Testmanagement-Tools
Stelle sicher, dass du mit gängigen Testmanagement- und Ticket-Tools wie Microfocus ALM, TOSCA und Jira vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, welche aktuellen Trends im Bereich IT/Digitalisierung dich interessieren und wie du planst, dich in diesen Bereichen weiterzubilden. Das zeigt deine Zielstrebigkeit und dein Engagement.
