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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 Tools und entwickle moderne Intranet-Lösungen.
- Arbeitgeber: msg services gmbh, ein innovatives IT-Service-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Echter Teamspirit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Das kannst Du bei uns tun:
- Beratung unserer Kunden zu Microsoft 365 Kollaborationstools mit Schwerpunkt SharePoint Online, Microsoft Teams und Intranet-Lösungen
- Konzeption, Architektur und Umsetzung von modernen Intranet-Portalen, Team-Sites, Informationsarchitekturen und Berechtigungsmodellen
- Entwicklung und Einführung von Teams-Governance-Konzepten, Team-Design, Lifecycle-Richtlinien und Kanalkonzepten
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Coaching-Sessions rund um moderne Zusammenarbeit
- Unterstützung bei Migrationen nach SharePoint Online sowie Integration in bestehende Fachanwendungen
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Site-Designs und Best-Practice-Guidelines
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse auf Basis von M365
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Modern Workplace Umfeld, insbesondere SharePoint Online und Microsoft Teams
- Sehr gute Kenntnisse in SharePoint-Informationsarchitektur, Modern Pages, Berechtigungen & Site-Design
- Praxis in der Planung und Umsetzung von Teams-Strukturen sowie Governance-Richtlinien
- Erfahrung in Workshops, Schulungen und Change-/Adoption-Maßnahmen
- Grundkenntnisse in Power Automate oder verwandten M365-Tools wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse
- Bundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft
Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte
- Mitarbeitendenevents
Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt.
Und so geht’s für Dich weiter… mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an karriere.services@msg.group. Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen.
Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148).
Dein Kontakt: Heike Heimann Personalreferentin Tel: 030 660670-5148
Microsoft 365 Consultant – SharePoint/Teams & Intranet (w/m/d) Arbeitgeber: msg services
Kontaktperson:
msg services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Consultant – SharePoint/Teams & Intranet (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Microsoft 365 und SharePoint – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen über Microsoft Teams und SharePoint und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu Microsoft 365 und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Nutze unser Bewerberportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Consultant – SharePoint/Teams & Intranet (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Microsoft 365 und SharePoint.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Informationen über deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg services vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online und Teams, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten dieser Tools verstehst und wie sie in der Praxis eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Teams-Strukturen sowie Governance-Richtlinien zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Beratung und Schulung umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in Workshops und Coaching-Sessions effektiv sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.