Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen für eine strategische Plattform im Versicherungsumfeld.
- Unternehmen: msg services gmbh, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vertriebsprozesse und beeinflusse das Nutzererlebnis direkt.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Angular und Microfrontend-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Das kannst Du bei uns tun:
- Entwicklung moderner Web-Frontends innerhalb einer Microfrontend-Architektur
- Umsetzung komplexer UI-Flows für fachlich anspruchsvolle Prozesse
- Entwicklung wiederverwendbarer UI-Module und Komponentenbibliotheken
- Integration von Backend-Services über API-First-Schnittstellen
- Umsetzung von UX-Konzepten in performante und barrierearme Oberflächen
- Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und Standards
- Mitarbeit an Frontend-Architekturentscheidungen und technischen Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend, Architektur und Fachbereichen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks
- Sehr gute Kenntnisse in Angular und komponentenbasierter Architektur
- Erfahrung mit Microfrontend-Architekturen oder modularem Frontend-Design
- Fundiertes Verständnis moderner Webstandards (HTML5, CSS, TypeScript, WebSockets)
- Erfahrung im Design und Aufbau skalierbarer Frontend-Strukturen
- Verständnis von API-Integration, Auth-Flows und Security-Aspekten
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
- Strukturierte Arbeitsweise und Architekturverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Frontend Tech Stack:
- Angular als Frontend-Basis
- SAP UI5 Web Components
- Microfrontend-Architektur
- API-First-basierte Backend-Anbindung
- REST-Services
- Event-basierte Kommunikation
- TypeScript
- Git & Pipelines
- Component-Driven Development
- Design-System-basierter Ansatz
- Figma & UX-Tools
- Konsistente UI-Guidelines
- Automatisierte Tests
- Performance-Monitoring
- Logging & Observability-Integration
Was Dich erwartet:
- Mitarbeit an einer strategischen Plattformlösung mit hoher Marktrelevanz
- Frontend-Engineering auf Architektur-Level, nicht nur Feature-Implementierung
- Klare technische Leitplanken und definierte Standards
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit starken Engineering-Teams
- Moderne Infrastruktur und Toolchains
- Flexible Arbeitsmodelle
Warum diese Rolle besonders ist:
Hier entwickelst Du keine isolierten UIs, sondern einen wichtigen Teil einer Plattform-Architektur. Deine Arbeit beeinflusst direkt Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Nutzererlebnis einer gesamten Enterprise-Lösung. Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte
- Mitarbeitendenevents
Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt.
Und so geht’s für Dich weiter… mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an karriere.services@msg.group. Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen.
Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148).
Dein Kontakt: Heike Heimann, Personalreferentin, Tel: 030 660670-5148.
Senior Frontend Developer (m/w/d) – Digital Front Office (DiFO) Arbeitgeber: msg services
Die msg services gmbh bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Senior Frontend Developer, in dem innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit und gelebter Vielfalt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer (m/w/d) – Digital Front Office (DiFO) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du bei uns als Senior Frontend Developer durchstarten willst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten praktisch demonstrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Bewerberportal eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell mit dem zuständigen Fachbereich in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) – Digital Front Office (DiFO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg services vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Angular, Microfrontend-Architekturen und API-Integration. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe UI-Flows umgesetzt oder wiederverwendbare UI-Module entwickelt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach den Standards
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den technischen Standards und Leitplanken zu fragen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse an Qualität und Architektur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Arbeitsweise des Unternehmens.
