Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Konfiguration der SAP HCM Applikation mit Fokus auf Abrechnung und Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: msg services gmbh, ein innovatives IT-Service- und Consultingunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Echter Teamspirit und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem respektvollen Team mit echter Vielfalt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Das kannst Du bei uns tun:
- Betreuung der SAP Applikation HCM (Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft) und SAP SuccessFactors unserer Bestandskunden
- Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Regeln)
- Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (SV- und Steuermeldungen)
- Lösung von Tickets mit Hilfe unseres Incident- und Request-Management-Systems
- Anwenderberatung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse in der Applikation SAP HCM
- Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-Konzepten
- Spezifikation, Aufwandsindikation und Umsetzung von kundenindividuellen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Unterstützung bei der Lösungsfindung und Kommunikation mit unseren Kunden
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung der Abrechnung und Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen und Regeln)
- Erste Erfahrungen im Bereich SuccessFactors
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel
- Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte
- Mitarbeitendenevents
Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt.
Und so geht’s für Dich weiter… mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an karriere.services@msg.group. Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen.
Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148).
Dein Kontakt: Heike Heimann Personalreferentin Tel: 030 660670-5148
Senior SAP HCM Consultant (w/m/d) | Payroll & Zeitwirtschaft | ohne Reisetätigkeit Arbeitgeber: msg services
Die msg services gmbh bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von echtem Teamspirit und einer offenen Duz-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf ein Sabbatical fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP HCM Consultant (w/m/d) | Payroll & Zeitwirtschaft | ohne Reisetätigkeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei msg services bewerben
Viele Unternehmen, wie msg services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant (w/m/d) | Payroll & Zeitwirtschaft | ohne Reisetätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf msg services und die ausgeschriebene Position Senior SAP HCM Consultant (w/m/d) | Payroll & Zeitwirtschaft | ohne Reisetätigkeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von msg services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
