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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und übernehme die Verantwortung für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: m3 ist ein innovatives Beratungsunternehmen in der Energie- und Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitführung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung mit und arbeite an nachhaltigen Projekten in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Diversität in Führungspositionen und bieten eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Consultant / Manager (m/w/d) - IT-Projektmanagement
Die m3 ist ein führendes Beratungsunternehmen für Energiewirtschaft und Telekommunikation, das auf moderne Werte und Ansprüche in der Arbeitswelt setzt. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Bei uns hast du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Wir sind zudem stolz darauf, Diversität in Führungspositionen aktiv zu fördern und bieten beispielsweise die Möglichkeit an, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns sowohl in den Projekten mit unseren KundInnen als auch im eigenen Unternehmen wichtig. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt entsprechend neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und gesamtheitliche Verantwortung von Technologie und IT-fokussierten Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität inklusive Scope-, Budget- und Stakeholdermanagement
- Einsatz gängiger Projektmanagementmethoden - klassisch, agil und hybrid
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich IT-Management und IT-Governance
- Steuerung von Transformationsprojekten im Kontext IT-Infrastruktur (Cloud, Data-Center, etc.)
- Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Kompetenzen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Standards z.B. IPMA, PMI, Prince2 sowie als Scrum Master oder Product Owner
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und Programme
- Erfahrung in der Begleitung von Ausschreibungen und Steuerung von Lieferanten
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Senior Consultant / Manager (m/w/d) - IT- Projektmanagement Arbeitgeber: msg systems ag
Kontaktperson:
msg systems ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager (m/w/d) - IT- Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Projekte von m3 integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Diversität. Überlege dir, wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst und teile deine Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager (m/w/d) - IT- Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ansprüche der m3. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Flexibilität, Vielfalt und Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst.
Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement klar darstellst. Nenne spezifische Methoden, die du angewendet hast, wie IPMA, PMI oder Scrum, und beschreibe relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Verhandlungen in deiner Bewerbung anführen. Zeige, wie du Stakeholder effektiv managst.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consultant / Manager im IT-Projektmanagement unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg systems ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ansprüche der m3, insbesondere in Bezug auf Flexibilität, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagementmethoden und wie du diese erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Diversität beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
