Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Behörden in der digitalen Transformation und gestalte den Arbeitsplatz 4.0.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die öffentliche Verwaltung zukunftsfähig macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze neue Maßstäbe in einem unterstützenden Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Veränderungsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Diversität und Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.
Das erwartet dich bei uns:
- Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
- Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
- Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
- Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
- „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse
- Praxiskenntnisse in der Umsetzung von New Work-Ansätzen in komplexen Organisationen
- Erfahrung in der Projektarbeit im öffentlichen Sektor
- Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze
Von uns für dich – deine Benefits:
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Janina Weber
Abteilungsleitung
Referenznummer: 2024-0140
Consultant New Work Public Sector (all genders) Arbeitgeber: msg
Kontaktperson:
msg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant New Work Public Sector (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit New Work und dem öffentlichen Sektor beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Veränderungen in der Verwaltung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung über organisatorische Veränderungsprozesse überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um Veränderungen umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich New Work und öffentlicher Sektor zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant New Work Public Sector (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und im Veränderungsmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im öffentlichen Sektor sowie deine Kenntnisse in New Work-Ansätzen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Consultants
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position als Consultant im öffentlichen Sektor verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von New Work und den Kulturwandel in der Verwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Schulung und im Coaching belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da gute Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Perspektive im Unternehmen.