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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernen Technologien und gestalte die Finanzprodukte von morgen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bankensektor mit über 700 Experten und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mentoring-Programme und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Softwareentwicklung, Begeisterung für IT-Technologien und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.
Das erwartet dich bei uns:
- Designe und entwickle Backend- und Frontend-Komponenten mit modernen Frameworks und Tools wie Spring Boot, Git, Maven, Jenkins, Node.js, Angular und Webpack.
- Entwerfe die Architektur von neuen und redesigne bestehende Systeme.
- Arbeite mit agilen Vorgehensmethoden wie Scrum, Kanban und Lean Startup und gestalte Finanzprodukte von morgen technisch mit.
- Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring‑Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk.
Das bringst du mit:
- Senior: Know‑How in IT‑Architekturen, Software‑Engineering im Java Ökosystem und Datenbanken.
- Junior: Erste Erfahrungen in der IT‑Branche z.B. durch studentische Tätigkeiten mit Schwerpunkt in Java.
- Begeisterung für aktuelle IT-Technologien, agile Entwicklungsmethoden, z.B. Scrum oder Kanban und agilen Techniken wie Pair Programming, Test Driven Development und Code Reviews.
- Sehr gut oder gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Analytisches, prozessorientiertes Denken sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1).
Von uns für dich – deine Benefits:
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt".
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement.
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit.
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit.
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring.
- Flexibles Arbeiten & Work‑Life Integration.
- Corporate Benefits.
- Mobiles Arbeiten.
Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Julia Dressel.
Software Engineer – Junior bis Senior (all levels) / Banking (all genders) Arbeitgeber: Msgforbanking
Kontaktperson:
Msgforbanking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer – Junior bis Senior (all levels) / Banking (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer – Junior bis Senior (all levels) / Banking (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei msg for banking interessierst. Deine Motivation und Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche und moderne Technologien sollten klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Msgforbanking vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot, Node.js und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in realen Projekten angewendet werden.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine technische Herausforderung zu diskutieren. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.