Business Analyst Risikomanagement / Banking (m/w/d)

Business Analyst Risikomanagement / Banking (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Risikomanagement.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie bei uns

  • Beratung und Unterstützung der Kunden in der Sparkassen-Finanzgruppe bei der Entwicklung marktgerechter Software-Lösungen im regulatorischen Umfeld der Gesamtbanksteuerung und des Risikomanagements
  • Fokus auf quantitative Fragestellungen im Risikomanagement, insbesondere Kredit-, Marktpreis-, Liquiditäts- und operationeller Risiken, unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Mitwirkung in einem Entwicklungsteam, welches die Software-Lösungen konzipiert und implementiert
  • Analyse bankfachlicher Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Erarbeitung von Fachkonzepten sowie fachliche Modellierung von Datenflüssen und Datenmodellen
  • Beschreibung und Durchführung von bankfachlichen und funktionalen Tests

Das bringen Sie mit

  • Persönlicher Background: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
  • Expertise: Praxiserfahrung im Beratungsumfeld bzw. in einer Bank oder Sparkasse sowie erste Erfahrungen in Software-Entwicklungsprojekten von Vorteil
  • Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Moderationstalent, Teamfähigkeit, strukturiertes Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Beratungsprojekten zur fachlichen Weiterentwicklung - von der ersten Idee bis zur Projektabnahme

Das ist unser Angebot

  • Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten

Business Analyst Risikomanagement / Banking (m/w/d) Arbeitgeber: msgGillardon AG

Als Arbeitgeber in der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Projekte und soziale Verantwortung setzt. Unsere gelebte Kultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt, fördert Diversität und Chancengleichheit und ermöglicht Ihnen durch passgenaue Weiterentwicklung und Mentoring, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, während Sie in einem vertrauensvollen Teamspirit an innovativen Software-Lösungen im Risikomanagement mitwirken.

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Kontaktdaten:

msgGillardon AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Risikomanagement / Banking (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Risikomanagement / Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturiertes Denken
Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement oder in der Softwareentwicklung dich für diese Position qualifizieren. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msgGillardon AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Risikomanagement und der Bankenbranche vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen kennst und wie sie die Software-Lösungen beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Analyse von bankfachlichen Anforderungen und der Zusammenarbeit mit IT-Teams zu sprechen.

Soft-Skills betonen

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und moderiert hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.