Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte für neue Märkte und transformiere Organisationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Remote / HQ in der Schweiz
Engagement: Vollzeit, unbefristet
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des End-to-End-Projektmanagements für Go-to-Market-Initiativen in neuen Märkten, einschließlich Planung, Zeitrahmen, Risikomanagement und Governance.
- Steuerung von Betriebsmodellen und organisatorischen Transformationsprojekten in wichtigen Märkten.
- Koordination von funktionsübergreifenden Stakeholdern in regionalen und globalen Teams (Finanzen, Recht, Versorgung, Qualität, PV, Regulierung).
- Überwachung des gesamten Vertragslebenszyklus: Partnerbewertung, RFP, Due Diligence, Vertragsabschluss, Erfüllung und Erneuerungen.
- Sicherstellung einer hochwertigen Projektdokumentation, Statusberichterstattung und Entscheidungsverfolgung.
- Unterstützung des Leiters für neue Marktkommerzialisierung und des Leiters für GTM-Strategie & kommerzielle Operationen bei strategischen Initiativen.
Anforderungen
Hard Skills
- 15+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in mehreren Ländern und Kulturen.
- Starker Hintergrund in der Leitung komplexer Transformationsprogramme (Prozess und Organisation).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagementmethoden; PMP oder PRINCE2 bevorzugt.
- Solides Verständnis von Lieferkettenflüssen und Source-to-Contract-Prozessen.
- Kenntnisse in MS Office und PM-Tools (MS Project, Smartsheet).
- Bachelor-Abschluss erforderlich; Master-Abschluss bevorzugt.
Soft Skills
- Starkes analytisches Denken, strukturierter Ansatz und Ergebnisorientierung.
- Pragmatisch, lösungsorientiert und sicher im Hinterfragen von Annahmen.
- Praktisch, proaktiv und wohlfühlend in unklaren Umgebungen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kollaborative Denkweise und Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Fließendes Englisch; Deutsch oder Spanisch ist ein Plus.
Sprachliche Anforderungen
- Fließendes Englisch (erforderlich)
- Deutsch oder Spanisch (bevorzugt)
Bildungsanforderungen
- Bachelor-Abschluss erforderlich (Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder verwandtes Feld)
- Master-Abschluss bevorzugt, idealerweise in einem wirtschaftlichen oder gesundheitsbezogenen Fachbereich
- Projektmanagement-Zertifizierungen stark bevorzugt (PMP, PRINCE2 oder gleichwertig)
Senior Manager, Projects & Business Development – New Markets Arbeitgeber: MSI Pharma
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern und an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen. Die flexible Remote-Arbeitsweise und die zentrale Lage in der Schweiz bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Projects & Business Development – New Markets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wenn du Unterstützung bei der Formulierung benötigst, sind wir für dich da.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Projects & Business Development – New Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 15+ Jahre Projektmanagement-Erfahrung klar und deutlich darstellst. Nenne konkrete Beispiele für komplexe Transformationsprojekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell bereitstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSI Pharma vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf neue Märkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Transformation, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Koordination von funktionsübergreifenden Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Einflussnahme ohne direkte Autorität bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
