Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft als Risk Engineer in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und starker Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle innovative Lösungen im Risk Engineering.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln:
Let‘s talk about the role: Als Risk Engineer bei uns bist du weit mehr als ein technischer Gutachter – du bist der strategische Dreh- und Angelpunkt zwischen lokaler Expertise und globaler Vernetzung. Eingebettet in unser dynamisches deutsches Team agierst du in einem internationalen Umfeld und gestaltest als Mitglied von Expertenteams und Working Groups aktiv unsere digitale Zukunft mit. Du arbeitest gerne im Team und nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du deine eigenen Kunden und treibst den Ausbau unseres internationalen Führungsgeschäfts mit voran. In einem selbstorganisierten Team übernimmst du Verantwortung, die über das Standardmaß hinausgeht, führst Besichtigungen und Desktopanalysen durch und unterstützt uns dabei, ein ausgewogenes Portfolio weiterzuentwickeln.
On a day-to-day basis, you will:
- Risikobesichtigungen inkl. folgender Aufgaben:
- Erstellung von Besichtigungsberichten inklusive Empfehlungen und Schwerpunkten für Schadenverhütung.
- Berechnung von PML-und NLE-Schadenerwartungen.
- Aktive Unterstützung unserer Kunden bei der zielgerechten Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Selbstständige Planung der notwendigen Besichtigungen für das laufende sowie kommende Jahre.
- Flexible Reisetätigkeit (ca. 30% - 50%).
- Übernahme weiterer fachlicher Aufgaben oder Projekte.
- Auswertung von Risikobesichtigungsberichten der führenden Versicherer.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Underwriting.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse in enger Kollaboration mit dem Underwriting.
- Agile Arbeitsweise mit fester Zuordnung zu Projekten/Teams; flexible Übernahme fachübergreifender Aufgaben.
Who are we looking for?
Du hast ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Risk Engineering mit. Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus. Du hast Lust auf Veränderung, aktiv mitzugestalten, neue Prozesse zu entwickeln und neue Technologien (inkl. KI) zu testen. Du arbeitest gern im Team, eingebettet in die Risiko-Ingenieurs-Community von ca. 45 Kollegen in Europa und möchtest Teil der spannenden Kultur nach unserem Merger sein. Du hast Lust, deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen, zu betreuen und langfristig gemeinsam mit unseren Kunden als Account Ingenieur Schadenverhütungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest sehr gern mit Underwriting, Schadenmanagement sowie externen Dienstleistern zusammen und förderst Wissenstransfer und moderierst Entscheidungsprozesse. Du übernimmst gern Verantwortung und treibst deine Projekte und Sonderaufgaben zielstrebig voran. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sind für dich selbstverständlich. Du planst und priorisierst Besichtigungen mit einem sehr hohen Freiheitsgrad. Dein Deutsch ist exzellent in Wort und Schrift, zudem kommunizierst du sicher auf Englisch im internationalen Kontext.
What can you expect from us?
Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst.
- Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
- Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
- Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
- Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
- Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
- Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
- Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.
Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.
Risk Engineer Property (m/w/d) Arbeitgeber: MSIG Europe
MSIG Europe SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, im europäischen Raum zu arbeiten, was unsere Unternehmenskultur der Diversität und des sozialen Engagements unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Engineer Property (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von MSIG Europe an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Engineer Property (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei MSIG Europe?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei MSIG Europe arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von MSIG Europe übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSIG Europe vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei MSIG Europe spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei MSIG Europe, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei MSIG Europe solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von MSIG Europe genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.