Head of Risk Engineering (m/f/d)

Um unser Team zu verstrken, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt an unserem Standort in K4ln:

Hauptaufgaben

• Bereitstellung von Risikoengineering-Dienstleistungen entsprechend den Anforderungen der beauftragenden Geschftseinheiten.
• Fachliche und disziplinarische Fhrung sowie Personalentwicklung von Risikoingenieuren.
• Weiterentwicklung und F4rderung der interdisziplinren Zusammenarbeit.
• Einsatzplanung der Risikoingenieure, einschließlich der Erstellung eines jhrlichen Inspektionsplans in enger Zusammenarbeit mit der Underwriting-Abteilung.
• Proaktiver Austausch mit Underwriting und Schadenabteilung hinsichtlich aktueller technischer Entwicklungen und Einleitung notwendiger Mahmen.
• Vertretung des Risikoengineerings sowohl intern als auch extern.
• Teilnahme an der Strategieentwicklung einschließlich Ressourcenplanung.
• Identifikation relevanter Trends und Optimierung von Geschftprozessen.
• Proaktiver Austausch mit relevanten Stakeholdern.
• Beitrag zur Gestaltung der zuknftigen Marktprsenz des Risikoengineerings in Deutschland in Abstimmung mit der Konzernzentrale.
• Fhrung und Teilnahme an Projekten.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in einem ingenieurtechnischen Bereich.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Ingenieurrolle, im Underwriting oder im Risikoengineering mit.
• Sie haben eine starke Leidenschaft fr technische Zusammenhnge und Entwicklungen.
• Sie haben Fhrungserfahrung und wissen, wie man ein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch leitet.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und anderen relevanten Tools.
• Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse (mindestens B1).

Warum MSIGEU?

Sie werden Teil eines engagierten Teams von zehn Kollegen, die fr das Risikoengineering in Deutschland verantwortlich sind. Gemeinsam tragen Sie dazu bei, technische Risiken zu identifizieren und fundierte Bewertungen abzugeben.

Ihr erstes Jahr bei uns:

• 0-3 Monate: Sie lernen die Organisation kennen, knpfen erste Kontakte und machen sich mit Ihren Aufgaben im Rahmen Ihres Onboardings vertraut. Ein Buddy steht Ihnen whrend dieser Zeit regelmig zur Verfgung.
• 4-6 Monate: Sie werden immer vertrauter mit Ihrer Rolle und haben den gr4sten Teil Ihres Onboardings abgeschlossen. Ihr Buddy wird Sie auch in dieser Zeit untersttzen. Das zweite Interview mit HR steht an.
• 7-12 Monate: Sie haben alle Informationen und Werkzeuge, die Sie bentigen, um Ihre Aufgaben selbstbewusst und eigenstndig auszufhren.

Bei MSIG Insurance Europe AG legen wir gron Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, weshalb wir flexible Arbeitszeiten erlauben, damit Sie Ihre Arbeit bestmglich in Ihren Alltag integrieren k4nnen.
• Intensives Onboarding: Wir m4chten, dass Sie sich in neuem Terrain sicher fhlen, daher wird das gesamte Team Ihre strukturierte Einarbeitung bernehmen.
• Arbeiten im Ausland: Sie k4nnen auch frei Ihren Arbeitsort in Europa fr 30 Tage pro Jahr w4hlen.
• Hybrides Arbeiten: Wir untersttzen eine gute Work-Life-Balance.
• Schulung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung. Sie haben Zugang zu regelmigen informellen Lernveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Konferenzen zur Weiterentwicklung Ihrer Fhigkeiten.
• Gesundheitsf4rderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten Gesundheitsprogramme, interne Fitnesskurse, ergonomische Arbeitspltze und die M4glichkeit, Fahrrder zu leasen.
• Teamevents: Wir glauben an einen starken Teamgeist. Regelmige Unternehmens- und Teamevents strken den Zusammenhalt.
• Diversitt und Gleichheit: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer dazu. Die Welt um uns herum und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ndern sich st4ndig, weshalb wir auf alle Mitarbeiter angewiesen sind und uns freuen, wenn viele Teilnehmer an internen Veranstaltungen teilnehmen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Mahmen in unserem t2glichen Broalltag umgesetzt. Zudem laden wir Sie zu regelmigen Social Days ein und untersttzen aktiv soziale Einrichtungen mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergtung: Neben einem wettbewerbsfhigen Gehalt bieten wir auch zustzliche Leistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterbenefits fr eine Vielzahl von teilnehmenden Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir untersttzen Sie mit finanzieller Sicherheit im Alter, sobald Sie Ihre Probezeit bestanden haben.
• Firmenwagen und/oder Jobticket: Je nach Position bieten wir einen Firmenwagen und/oder ein vergnstigtes Jobticket fr den lokalen ffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns k4nnen Sie Ihre Ideen einbringen und das Unternehmen mitgestalten. Wir schtzen Innovation und Kreativitt.

Kostenfreies Wasser, hei Getrnke und Obst sind fr uns eine Selbstverstndlichkeit. Sie k4nnen das Bewerbungsschreiben weglassen, wir freuen uns auf Ihren kompletten Lebenslauf. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir die #perfectmatch sind!