Senior Risk Engineer Property (m/f/d)

Senior Risk Engineer Property (m/f/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MSIG Insurance Europe AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Risikoinspektionen durch und entwickle Strategien zur Verlustprävention.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Um unser Team zu verstrken, suchen wir zum nchstm4glichen Zeitpunkt Untersttzung fr unsere deutsche Niederlassung. Als Senior Risk Engineer sind Sie weit mehr als ein technischer Gutachter: Sie sind der strategische Knotenpunkt zwischen lokaler Expertise und globaler Vernetzung. Eingebettet in unser dynamisches deutsches Team arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und gestalten aktiv unsere digitale Zukunft. Sie haben die volle Autorit ber Ihre Reiseaktivitten und treiben den Ausbau unserer internationalen Programme voran, um unsere Fhigkeiten in Richtung fhrender internationaler Initiativen zu entwickeln.

In einem selbstorganisierten Team bernehmen Sie Verantwortung jenseits des Gewhnlichen und helfen, unsere globalen Standards zu definieren. Sie arbeiten als Account Engineer, verwalten Ihr eigenes Kundenportfolio und entscheiden, welche Standorte Sie inspizieren und wie intensiv Sie Auftrge als Field Engineer durchfhren.

Zu Ihren tglichen Aufgaben gehren:

  • Risikoinspektionen, einschließlich:
    • Vorbereitung von Inspektionsberichten mit Empfehlungen und Prioritten zur Verlustvermeidung.
    • Berechnung von PML und NLE Verlusterwartungen.
    • Entwicklung und aktive Umsetzung von Manahmen zur Risikominderung und Verlustvermeidung.
    • Unabhngige Planung der fr die aktuellen und kommenden Jahre erforderlichen Inspektionen.
    • Flexible Reisen (ca. 20-40%).
    • Übernahme zusätzlicher technischer Aufgaben oder Projekte nach Bedarf.
  • Analyse von Risikoinspektionsberichten führender Versicherer.
  • Enge Zusammenarbeit mit Underwriting.
  • Beitrag zu Klassen- und Underwriting-Strategien.
  • Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Underwriting.
  • Agiles Arbeiten mit fester Zuordnung zu Projekten/Teams; flexible Annahme von bereichsübergreifenden Aufgaben.

Wer suchen wir?

  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
  • Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Selbstmotivation und Entscheidungsfreude.
  • Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben, neue Prozesse zu entwickeln und neue Technologien (einschließlich KI) zu testen.
  • Freude an der Teamarbeit innerhalb der Risikomanagement-Community von etwa 45 Kollegen in ganz Europa und die Bereitschaft, Teil der spannenden Kultur nach unserer Fusion zu sein.
  • Bereitschaft, Ihr eigenes Kundenportfolio zu übernehmen und langfristige Verlustvermeidungsprogramme mit unseren Kunden als Account Engineer zu entwickeln.
  • Starke Zusammenarbeit mit Underwriting, Schadensmanagement und externen Dienstleistern; Förderung des Wissenstransfers und Erleichterung von Entscheidungsprozessen.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Projekte sowie Sonderaufgaben zielgerichtet voranzutreiben.
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Planung und Priorisierung von Inspektionen mit einem hohen Maß an Autonomie.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Englischkenntnisse in einem internationalen Kontext.

Was knnen Sie von uns erwarten?

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, weshalb wir flexible Arbeitszeiten erlauben, damit Sie Ihre Arbeit bestmglich in Ihren Alltag integrieren knnen.
  • Intensive Einarbeitung: Wir mchten, dass Sie sich in neuem Terrain sicher fhlen, daher wird das gesamte Team Ihre strukturierte Einarbeitung bernehmen.
  • Arbeiten im Ausland: Sie knnen auch frei Ihren Arbeitsort in Europa fr 30 Tage pro Jahr whlen.
  • Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten knnen Sie von zu Hause aus arbeiten. Wir untersttzen eine gute Work-Life-Balance.
  • Schulung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung. Sie haben Zugang zu regelmigen informellen Lernveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Konferenzen zur Weiterentwicklung Ihrer Fhigkeiten.
  • Gesundheitsfrderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten Gesundheitsprogramme, interne Fitnesskurse, Wellpass, ergonomische Arbeitspltze und die Mglichkeit, Fahrrder zu leasen.
  • Teamevents: Wir glauben an einen starken Teamgeist. Regelmige Unternehmens- und Teamevents strken den Zusammenhalt.
  • Diversitt und Gleichheit: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer dazu. Die Welt um uns herum und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ndern sich stndig, weshalb wir auf alle Mitarbeiter angewiesen sind und uns freuen, wenn viele Teilnehmer an internen Veranstaltungen teilnehmen.
  • Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Manahmen in unserem tglichen Broalltag umgesetzt. Darüber hinaus laden wir Sie zu regelmigen Social Days ein und untersttzen aktiv soziale Einrichtungen mit Wo-/Manpower.
  • Attraktive Vergtung: Neben einem wettbewerbsfhigen Gehalt bieten wir auch zustzliche Leistungen.
  • Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeitervergnstigungen fr eine Vielzahl von teilnehmenden Marken und Kooperationspartnern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir untersttzen Sie mit finanzieller Sicherheit im Alter, sobald Sie Ihre Probezeit bestanden haben.
  • Firmenwagen und/oder Jobticket: Fr diese Position bieten wir einen Firmenwagen und ein vergnstigtes Jobticket fr den lokalen ffentlichen Nahverkehr.
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns knnen Sie Ihre Ideen einbringen und das Unternehmen mitgestalten. Wir schtzen Innovation und Kreativitt.

Senior Risk Engineer Property (m/f/d) Arbeitgeber: MSIG Insurance Europe AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Risk Engineer nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, Gesundheitsprogrammen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.

MSIG Insurance Europe AG

Kontaktdaten:

MSIG Insurance Europe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Engineer Property (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Risikotechnik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Lass uns wissen, wenn du Ressourcen oder Informationen benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Engineer Property (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Risikobewertung
Berichterstellung
PML und NLE Verlustberechnung
Maßnahmen zur Risikominderung
Inspektionsplanung
Zusammenarbeit mit Underwriting
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Senior Risk Engineer vorbereiten. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in unserem internationalen Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSIG Insurance Europe AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Risk Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Unternehmen neue Technologien, wie KI, integriert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Risikomanagement vor. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei authentisch

Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Risikomanagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich sympathisch wirken, was einen positiven Eindruck hinterlässt.