Tax Manager – International Growth & Transformation (m/f/d)

Um unser Team zu verstrken, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt an unserem Standort in K4ln oder Brssel: Tax Manager – International Growth & Transformation (m/f/d)

Hauptaufgaben:

• Unabhngige berwachung und Koordination von Steuererfllungsaufgaben (Einkommensteuer, USt)
• Umfassende laufende Steuerberatung fr inlndische und auslndische Unternehmen und Niederlassungen, einschließlich Untersttzung bei lokalen und internationalen Steuerprfungen.
• Umfangreiche Beteiligung an steuerlichen Integrationsfragen nach Unternehmensfusionen.
• Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.
• Untersttzung nationaler und internationaler Projekte aus steuerlicher Sicht.
• Ansprechpartner fr Steuerbehrden, externe Berater und interne Abteilungen zu steuerlichen Fragen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht, Studium bei den Finanzbehrden („Diplom‑Finanzwirt“) oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise zustzliche Qualifikation als Steuerberater.
• Unabhngige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, engagiertes Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.
• Erfahrung in selbststndiger Projektarbeit.
• Bereitschaft, komplexe steuerliche Fragestellungen zu lsen und Prozesse sowie Themen verantwortungsvoll mit modernen Technologien zu organisieren.
• Teamplayer mit sicherem Auftreten in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrungen im Umgang mit MS 365 und steuer-spezifischen Anwendungen.
• Mehrjhrige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, Steuerberatung oder der internen Steuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum MSIG Europe?

Das Team, dem Sie beitreten wrden, besteht aus 4 Kollegen und ist verantwortlich fr Steuerplanung und -strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften im Corporate Centre.

Ihr erstes Jahr bei uns:

• 0-3 Monate: Sie lernen die Organisation kennen, knpfen erste Kontakte und machen sich mit Ihren Aufgaben im Rahmen Ihres Onboardings vertraut. Ein Buddy steht Ihnen in dieser Zeit regelmig zur Verfgung.
• 4-6 Monate: Sie werden immer vertrauter mit Ihrer Rolle und haben den grten Teil Ihres Onboardings abgeschlossen. Ihr Buddy wird Sie auch in dieser Zeit untersttzen. Das zweite Interview mit HR steht an.
• 7-12 Monate: Sie haben alle Informationen und Werkzeuge, die Sie bentigen, um Ihre Aufgaben selbstbewusst und eigenverantwortlich durchzufhren.

Bei MSIG Europe SE legen wir groen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, weshalb wir flexible Arbeitszeiten erlauben, damit Sie Ihre Arbeit bestmglich in Ihren Alltag integrieren knnen.
• Intensive Einarbeitung: Wir mchten, dass Sie sich in neuem Terrain sicher fhlen, daher wird das gesamte Team Ihre strukturierte Einarbeitung bernehmen.
• Arbeiten im Ausland: Sie knnen auch frei Ihren Arbeitsort in Europa fr 30 Tage pro Jahr whlen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten knnen Sie von zu Hause aus arbeiten. Wir untersttzen eine gute Work-Life-Balance.
• Schulung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung. Sie haben Zugang zu regelmigen informellen Lernveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Konferenzen zur Weiterentwicklung Ihrer Fhigkeiten.
• Gesundheitsfrderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten Gesundheitsprogramme, betriebliche Fitnesskurse, ergonomische Arbeitspltze und die Mglichkeit, Fahrrder zu leasen.
• Teamevents: Wir glauben an einen starken Teamgeist. Regelmige Unternehmens- und Teamevents strken den Zusammenhalt.
• Diversitt und Gleichheit: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer dazu. Die Welt um uns herum und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, ndern sich stndig, weshalb wir auf alle Mitarbeiter angewiesen sind und uns freuen, wenn viele Teilnehmer an internen Veranstaltungen teilnehmen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Manahmen in unserem tglichen Broalltag umgesetzt. Zudem laden wir Sie zu regelmigen Social Days ein und untersttzen aktiv soziale Einrichtungen mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergtung: Neben einem wettbewerbsfhigen Gehalt bieten wir auch zustzliche Leistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterbenefits fr eine Vielzahl von teilnehmenden Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir untersttzen Sie mit finanzieller Sicherheit im Alter, sobald Sie Ihre Probezeit bestanden haben.
• Firmenwagen und/oder Jobticket: Je nach Position bieten wir einen Firmenwagen und/oder ein vergnstigtes Jobticket fr den lokalen ffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns knnen Sie Ihre Ideen einbringen und das Unternehmen mitgestalten. Wir schtzen Innovation und Kreativitt.

Freies Wasser, heie Getrnke und Obst sind fr uns eine Selbstverstndlichkeit. Sie knnen das Bewerbungsschreiben weglassen, wir freuen uns auf Ihren kompletten Lebenslauf. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir die #perfectmatch sind!