Underwriting Assistant Engineering (m/f/d)

Überblick: Unterstützung für bestehende Kunden in Zusammenarbeit mit den Underwritern. Dokumentation von Versicherungsverträgen und Ergänzungen im alleinigen Underwriting- und Managementgeschäft. Verwaltung und Koordination internationaler Programme. Bearbeitung von Management-, Alleinunterzeichnung-, Beteiligungs- und Indirektgeschäften. IT-Bearbeitung von Verträgen einschließlich der entsprechenden Prämienbuchungen. Unterstützung der Underwriter bei der Portfolio-Kontrolle. Klärung von Konten im Falle von Abrechnungsdifferenzen. Besondere Aufgaben und Projektarbeit.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Versicherungsspezialist oder vergleichbare Studien.
• Gute Fachkenntnisse im Ingenieurbereich und mindestens erste Erfahrungen in der Industrieversicherung.
• Mehrjährige Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (im Kontext der Vertragsverwaltung von gewerblichen und/oder industriellen Versicherungsverträgen im Ingenieurbereich) sowie im Underwriting, falls zutreffend.
• Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeiten.
• Hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und internen Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum MSIG Europa?

• 0-3 Monate: Sie lernen die Organisation kennen, knüpfen erste Kontakte und machen sich mit Ihren Aufgaben im Rahmen Ihres Onboardings vertraut. Ein Buddy steht Ihnen während dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung.
• 4-6 Monate: Sie werden immer vertrauter mit Ihrer Rolle und haben den Großteil Ihres Onboardings abgeschlossen. Ihr Buddy unterstützt Sie auch in dieser Zeit.
• 7-12 Monate: Sie haben alle Informationen und Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Aufgaben sicher und selbstständig auszuführen.

Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Stunden zur Integration von Arbeit und Privatleben.
• Intensive Einarbeitung: Strukturierte Einführung mit Unterstützung des gesamten Teams.
• Arbeiten im Ausland: Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr in Europa zu arbeiten.
• Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten von zu Hause aus zu arbeiten.
• Schulung und Entwicklung: Zugang zu regelmäßigen Lernveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Konferenzen mit Leistungsbeurteilungen.
• Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme, Fitness vor Ort, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing.
• Teamevents: Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents.
• Diversität und Gleichheit: Engagement für inklusive Praktiken und Teilnahme an internen Veranstaltungen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Zahlreiche Maßnahmen im Alltag und soziale Initiativen.
• Attraktive Vergütung & Unternehmensleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Mitarbeiterbenefits und Partnerprogramme.
• Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Sicherheit nach der Probezeit.
• Firmenwagen und/oder Jobticket: Je nach Position, Auto und/oder ermäßigtes Transportticket.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Unternehmen zu beeinflussen.

Wasser, Heißgetränke und Obst werden kostenlos bereitgestellt. Sie können das Anschreiben weglassen; bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf ein. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir die #perfekteÜbereinstimmung sind!