Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte komplexe Haftpflichtrisiken und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: MSIG Europe SE, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Umweltverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Versicherungsprogramme und entwickle maßgeschneiderte Risikolösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Underwriting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für unsere deutsche Niederlassung in Köln.
Diese Position bringt Sie ins Zentrum der strategischen, ertragsorientierten Zeichnungspolitik im Casualty-Geschäft. Der Schwerpunkt liegt dabei klar im Segment Large Corporate und Higher MidMarket. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Haftpflichtrisiken, gestalten multinationale Programmstrukturen und bauen zentrale Kunden- und Maklerbeziehungen auf Senior-Ebene weiter aus. Ihre Expertise hat direkten Einfluss auf die Steuerung des Portfolios, die Marktpositionierung sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Risikolösungen in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören:
- Gewinnorientiertes Underwriting im Rahmen der branchenspezifischen Richtlinien und Befugnisse, insbesondere:
- Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Risikoanalyse, Berechnung der erforderlichen Prämie sowie Vorbereitung und Verhandlung von Angeboten.
- Prüfung und Verhandlung von Vertragsformulierungen.
- Fakultative Rückversicherungsplatzierung nach Bedarf.
- Annahme von Anträgen und Vorbereitung der Unterlagen.
- Teilnahme an Jahresgesprächen und Kundenbesuchen.
- Erstellung und Koordination von Zeichnungsentscheidungen (außerhalb der Zeichnungsvollmacht).
- Mitwirkung bei der Akquisitionsplanung und -maßnahmen innerhalb und über Geschäftsbereiche hinweg.
- Überwachung des Portfolios hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen.
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Makler und unternehmensnaher Vermittler.
- Entwicklung von Deckungskonzepten und Umsetzung internationaler Versicherungsprogramme als Lead-Versicherer.
- Mitwirkung an der Linienstrategie, Antizipation technischer und wirtschaftlicher Marktentwicklungen sowie Maßnahmen zum Portfoliomanagement.
- Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen.
- Vertretung des Casualty Underwriting bei internen und externen Veranstaltungen.
- Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen des Verantwortungsbereichs.
- Unterstützung der Kundenbetreuer bei Kontakten zu potenziellen Kunden.
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studium, kombiniert mit 5–10 Jahren Berufserfahrung im Underwriting.
- Mehrjährige Erfahrung im Underwriting im Bereich Casualty/Haftpflicht, idealerweise mit einem starken Fokus auf das Large Corporate und Higher MidMarket Segment.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen.
- Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf Expertenniveau.
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten, unternehmerisches Denken, eine proaktive Geschäftseinstellung sowie eine hohe Innovationsfähigkeit.
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Was dich bei uns erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst.
- Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
- Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
- Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu.
- Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
- Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
- Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten.
- Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf. Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das #perfectmatch sind!
Underwriter Casualty (m/w/d) Arbeitgeber: MSIG Insurance Europe
MSIG Europe SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem wird Wert auf Diversität, Umweltverantwortung und soziale Verantwortung gelegt, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.