General Foreman - Piping

Standort: Dresden, Deutschland

Dauer: Wir sind offen für Vollzeitstellen und Vertragspositionen.

Gehalt und Sätze: Verhandelbar, abhängig von der Erfahrung.

MSL Engineering Ltd ist ein mechanischer Ingenieurdienstleister, der sich der Bereitstellung eines Services widmet, der die höchsten Standards in Bezug auf Handwerkskunst, Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit umfasst, um die Erwartungen unserer Kunden zu interpretieren und zu übertreffen. Geleitet von Ehrlichkeit, Respekt und Integrität sind wir bestrebt, dauerhafte Partnerschaften zu schmieden, die gegenseitigen Nutzen und Erfolg für unsere Kunden, unser Team und die Gemeinschaft bieten.

Unsere Vision ist es, weltweit als Maßstab für Exzellenz in der mechanischen Projektabwicklung, im Ingenieurdienst und in der modularen Fertigung anerkannt zu werden. Angetrieben von unserem unvergleichlichen Team und unserer Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten streben wir danach, kontinuierlich überlegene, innovative Lösungen zu liefern, die den Erfolg unserer Kunden weltweit fördern.

Anforderungen:

• Der Generalvorarbeiter sollte die Verbindung zwischen dem CM und der Aufsicht sein und in der Lage sein, an Whiteboard-Meetings teilzunehmen, um tägliche Probleme/Engpässe anzusprechen, um den Arbeitsfluss vor den Bereichsaufsichten aufrechtzuerhalten.
• Er sollte über ein gutes Verständnis des Navisworks-Modells verfügen, um Probleme zu lösen oder potenzielle Probleme im Installationsbereich der Aufsicht hervorzuheben.
• Genehmigungen für die verschiedenen Bereiche und Standorte sollten täglich vom GF überprüft oder angefordert werden, um sicherzustellen, dass alle Bereiche abgedeckt sind und mit dem CM geplant werden.
• Tägliche Abstimmung mit allen Aufsichten, um sicherzustellen, dass alle Genehmigungen erhalten wurden.
• Änderungen an bestehenden Gerüsten sollten vom GF angefordert werden, der der Hauptansprechpartner für den Gerüstbauunternehmer ist.
• Die Aufsicht sollte den GF direkt für Änderungen kontaktieren.
• Die Errichtung großer Gerüste sollte vom CM kontrolliert und auf Anfrage des Generalvorarbeiters durchgeführt werden.
• Jeden Morgen mit der Aufsicht über Abwesenheiten in ihren Teams sprechen und den CM so schnell wie möglich informieren.
• Mit dem CM besprechen, ob das Personal in priorisierte Bereiche verlegt werden muss, um den Fortschritt des Projekts aufrechtzuerhalten.
• Mit anderen Auftragnehmern und PSCS kommunizieren, falls diese in einen Bereich für ungeplante Arbeiten eindringen, die die Arbeiten verlangsamen oder behindern würden.
• Engpässe sofort dokumentieren und umgehend dem CM zur Kenntnis bringen, damit er sich darum kümmern oder sie im Engpassprotokoll festhalten kann.
• Material und Rohrleitungen zu den Arbeitsbereichen sollten nach Priorität mit dem CM/GF koordiniert werden, wobei der GF mit den Rigging-Teams zusammenarbeitet, um die Aufsicht zu unterstützen.
• Eine zielstrebige Mentalität ist erforderlich, um dem PM/CM bei den wöchentlichen Installationszielen zu helfen.
• Der Generalvorarbeiter sollte die Zeitkontrolle/Anwesenheit/Pausenzeiten überwachen und wiederholte Verstöße sicherstellen.
• Er sollte in der Lage sein, Arbeiter anzusprechen, die sich in einem Bereich versammeln, ohne zu arbeiten oder aus anderen Gründen gestoppt sind, und sie umleiten.
• Schlechte Arbeitskräfte frühzeitig identifizieren und dem CM zur Kenntnis bringen.
• Der GF sollte eng mit dem CM bei Arbeitsfragen zusammenarbeiten und darf keine Person ohne vorherige Rücksprache mit dem CM/PM entlassen.
• Sicherheit hat oberste Priorität für den GF, und er sollte bereit sein, unsichere Handlungen sofort zu stoppen.
• Wöchentlich mit dem CM zusammensitzen, um Zielvorgaben zu planen und potenzielle Verzögerungen/Engpässe zu identifizieren.
• Vertraulichkeit ist ein Muss, um alles, was im Büro mit dem PM und CM besprochen wird, geheim zu halten, es sei denn, es muss verteilt werden.
• Die Rolle des Generalvorarbeiters sollte überwacht und bewertet werden, da dies ein möglicher Schritt zum Bauleiter sein könnte, wenn der Kandidat dazu in der Lage ist.
• Einige Handwerke sollten immer unter seiner direkten Kontrolle stehen, damit er die Installation von Rohren oder Halterungen kurzfristig anvisieren und durchführen kann.
• Der GF sollte der letzte sein, der täglich das Gebäude verlässt, nachdem er sichergestellt hat, dass die Bereiche sauber und ordentlich hinterlassen werden.
• Wenn ein Aufseher an einem Tag krank anruft, sollte er in der Lage sein, diese Crew problemlos zu leiten, um Produktivitätsverluste zu vermeiden.

Vorteile:

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und Qualifikationen widerspiegelt. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gedeihen. Unsere Organisation legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Entwicklung durch verschiedene Schulungs- und Wachstumsangebote. MSL Engineering ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Aufrechterhaltung eines fairen und zugänglichen Einstellungsverfahrens für alle Beteiligten in unseren Rekrutierungsbemühungen widmet. Wir streben danach, Top-Talente zu gewinnen und zu halten und Vielfalt zu fördern. Aufgrund der dringenden Natur dieser Position können wir keine Bewerber in Betracht ziehen, die nicht über die erforderlichen Arbeitserlaubnisse verfügen. Bewerbungen, die das entsprechende Visum nicht enthalten, werden nicht berücksichtigt.