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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und Kampagnen für Marken im Lifestyle- und Beauty-Bereich.
- Arbeitgeber: MSL Germany, eine der führenden Kommunikationsagenturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeitsmodell und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kulturell relevante Markenstrategien und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung in PR, Brand Communications oder Influencer Strategy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleg:innen und unseren Schwesteragenturen Leo, Digitas, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. MSL gehört zu den Top-3 der Influencer Relations Agenturen in Deutschland (Pfeffer Ranking 2022). Wir stehen für integrated Campaining und planen innovative Kampagnen kanalübergreifend in PR, Social Media und Influencer Marketing.
In unseren standortübergreifenden Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media, Reputation Management und Krisenkommunikation sowie Sustainability. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.
Im Bereich Brand Communication folgen wir dabei unserem Earned-Media-Ansatz: Wir verbinden strategisches Markenverständnis, kulturelle Expertise, Creator Know-how und datenbasierte Insights, um Marken genau dort relevant zu machen, wo Kultur entsteht.
WIR SUCHEN AB SOFORT EINEN (SENIOR) CONSULTANT (M/W/D) ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES BRAND TEAMS MIT FOKUS AUF LIFESTYLE / BEAUTY.
Dafür benötigen wir Teammitglieder, die ein besonderes Mindset und Skillset mitbringen:
- Detailliertes, strategisches Markenverständnis
- Tiefe Verwurzelung in Creator‑, Community‑ und Plattformkulturen
- Kreative Exzellenz
- Tagesaktuelles Trendspotting
- Kulturelle Vernetzung
Verantwortlichkeiten
Deine Aufgaben
Als (Senior) Consultant (m/w/d) entwickelst du Strategien und Kampagnen, die Marken kulturell relevant machen. Du verbindest strategisches Markenverständnis mit tiefem Wissen über Creator‑, Community‑ und Plattformkulturen und nutzt datenbasierte Insights, um Relevanz statt Reichweite zu erzeugen.
Die strategische Beratung und Führung von Kund:innen sowie die Weiterentwicklung bestehender Accounts sind dein Steckenpferd. Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasting und Controlling.
Die Nutzung von Trend‑Monitoring‑, Social‑Listening‑ und Mapping‑Tools zur Ableitung strategischer Empfehlungen sowie die Analyse von Trends, Plattformen, Communities und Creator‑Ökosystemen sind für dich ein Selbstverständnis.
Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Creators und deren Managements sowie die Steuerung multidisziplinärer Projektteams runden das Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen
Das Bringst Du Mit
- 4–5 Jahre Berufserfahrung in Earned Media, Social/Influencer Strategy, Cultural Strategy, PR oder Brand Communications
- Ausgeprägtes strategisches Markenverständnis und konzeptionelle Stärke
- Tiefes Verständnis der Creator Economy sowie von Plattform‑ und Community‑Dynamiken
- Erfahrung mit Social Listening, Trend‑Tools und datenbasierter Analyse
- Gespür für kulturelle Codes, Timing und Relevanz
- Fähigkeit zur proaktiven Kund:innenführung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1)
Zusatzinformationen
Was können wir Dir bieten?
- Abwechslung durch vielfältige Aufgaben sowie eine inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Disziplinen
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy „Marcel Classes“
- Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen
Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kund:innen umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.
Du suchst noch mehr Einblicke? Dann schaue auf unserem Instagramkanal oder auf LinkedIn vorbei. @MSLGermany
(Senior) Consultant (m/w/d) – Brand Communication & Culture Marketing Arbeitgeber: MSL Germany
Kontaktperson:
MSL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) – Brand Communication & Culture Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Brand Communication und Kultur Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem kreativen Bereich wie Brand Communication ist es wichtig, dass du deine Ideen und Projekte präsentierst. Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die deine besten Arbeiten zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) – Brand Communication & Culture Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisches Markenverständnis und kreative Exzellenz in der Vergangenheit angewendet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSL Germany vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant im Bereich Brand Communication & Culture Marketing einbringen kannst.
✨Kulturelle Trends im Blick
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Lifestyle- und Beauty-Branche zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für kulturelle Codes hast und erkläre, wie du diese in deine strategischen Empfehlungen einfließen lassen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Markenführung und im Umgang mit Creators und Communities demonstrieren. Zeige, wie du datenbasierte Insights genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie für Trend-Monitoring und Social Listening verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.