Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: 1SP Agency, führendes Agenturnetzwerk für Consumer Electronics und Gaming.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV, Sportangebote und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit spannenden Marken und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Payroll-Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Buchhaltung oder Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die 1SP Agency ist ein europaweit führendes Agenturnetzwerk für Consumer Electronics, Gaming & Technology – ein Zusammenschluss aus kreativen, technologischen und strategischen Spezialist:innen, die Marken, Menschen und Innovationen verbinden. Innerhalb dieser Struktur bilden die 1SP Shared Services das Rückgrat der Gruppe. Hier bündeln wir zentrale Funktionen wie People & Culture, Finance, IT und Operations – und schaffen die Basis dafür, dass jede:r bei 1SP seinen Teil dazu beiträgt, die Regeln neu zu schreiben, Innovation zu gestalten und gemeinsam die Zukunft zu formen.
Wir wachsen – und suchen dich als Accountant / Payroll Assistant (m/w/d), der/die mit Herz, Struktur und Verlässlichkeit dafür sorgt, dass unsere Payroll- und Accounting-Prozesse reibungslos laufen.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Koordination der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für die zugewiesenen deutschen Gesellschaften
- Zusammenarbeit mit externen Lohnabrechnungsdienstleistern und Sicherstellung fristgerechter Datenübermittlung über DATEV LODAS
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allen Payroll-relevanten Fragen
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in Personio in enger Abstimmung mit den verantwortlichen People & Culture Managern
- Prüfung von Reisekosten, Benefits und variablen Gehaltsbestandteilen
- Unterstützung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen nach deutschem Recht
- Abstimmung mit dem Accounting-Team zu Gehalts-, Bonus- und Reisekostenbuchungen
- Optimierung von Payroll-Prozessen innerhalb der Holdingstruktur im Sinne von Effizienz, Compliance und Employee Experience
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Personalwesen oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Personio und DATEV LODAS
- Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark auf Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an modernen HR-Tech-Lösungen
Wir bieten Dir
- Arbeit im internationalen Netzwerk mit spannenden Marken und Kolleg:innen in ganz Europa
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Sportangebote & Corporate Fitness-Optionen
- Nilo Health – Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und Wellbeing-Coaching
- Bayerische Feiertage an allen Standorten
- Hybrides Arbeiten – Flexibilität, die zu uns passt
Du möchtest Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Dann schaue dir unsere aktuellen Stellenangebote an.
Sachbearbeiter:in Payroll / vorbereitende Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: MSM.digital
Kontaktperson:
MSM.digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Payroll / vorbereitende Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die 1SP Agency und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Payroll / vorbereitende Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSM.digital vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sachbearbeiter:in Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Eignung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Personio oder DATEV LODAS zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen und eine positive Atmosphäre schaffen.